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Chef de service accueil en établissements personnes âgées (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 171JRYY
Chef de service accueil en établissements personnes âgées (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La Direction Personnes Agées - Personnes Handicapées (DPAPH) regroupe l'ensemble des services qui assurent la mise en œuvre des politiques de l'autonomie et du handicap en coordination avec la Direction générale adjointe (DGA) du Pôle social départemental (PSD) et les Maisons sociales du Département (MSD). Elle regroupe 43 agents répartis au sein des services et unités suivantes : o Service accueil en établissement et personnes âgées o Service personnes handicapées et d'aide et d'accompagnement à domicile o Service vie à domicile et prestations en faveur des personnes handicapées o Service vie à domicile et prestations en faveur des personnes âgées. La Direction Personnes Agées - Personnes Handicapées (DPAPH) assure l'instruction des demandes de Prestation de Compensation du Handicap, d'Allocation Compensatrice pour Tierce Personne et d'aide sociale pour les personnes handicapées, le paiement et le contrôle d'effectivité en lien avec les autres liquidateurs de la direction et les agents instructeurs de la Direction PH et de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Elle Contribue à la mise en œuvre du dispositif départemental d'actions sociales en faveur des personnes handicapées. En tant que chef de service accueil en établissement / personnes âgées vous serez en charge du pilotage et de la coordination des activités du service. Vous assurerez le suivi administratif, juridique et financier des établissements et services dédiés aux personnes âgées. Vous suivrez la qualité de la prise en charge dans les établissements personnes âgées et participerez à l'élaboration des politiques personnes âgées.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DE LA SAVOIE
2000 à 4999 salariés
Mme DORIDANT CAMILLE
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