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Formateur/trice d'agent de maintenance du bâtiment H/F 72 - ST SATURNIN
Offre n° 171KCTG
Formateur/trice d'agent de maintenance du bâtiment H/F
72 - ST SATURNIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
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Les missions du formateur/trice : - Animer des séances d'apprentissage, concevoir les méthodes et outils pédagogiques de la formation dans le respect des référentiels réglementaires (réaliser les travaux courants d'entretien et de finition à l'intérieur d'un bâtiment, réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment, réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire d'un bâtiment). - Assurer une adaptation constante des outils aux évolutions d'ingénierie et aux besoins des personnes accueillies et des situations de handicap rencontrées. - Réaliser le suivi et l'évaluation des apprentissages des personnes accueillies. - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il/elle évolue. - Collaborer avec une équipe interdisciplinaire au bénéfice d'un public en reconversion ou en insertion socioprofessionnelle. - Réaliser le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité. - Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité. - Réglementation thermique en rapport avec le métier - Gestion des déchets et des nuisances pour l'environnement - Evaluation et prévention des risques, règles d'hygiène et de sécurité - Organisation de chantier
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon la CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - et/ou formationCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - FORMATEUR POUR ADULTE
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable
- Évaluer le stage d'un élève ou apprentiCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
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