Chargé / Chargée de mission "Compétences" H/F (H/F) 88 - UXEGNEY
Offre n° 171KJJY
Chargé / Chargée de mission "Compétences" H/F (H/F)
88 - UXEGNEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Le Centre de Gestion des Vosges recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de mission « Compétences » Le Centre de Gestion des Vosges a pour mission d'accompagner les collectivités du territoire dans l'ensemble de leur politique RH. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 65 en 2024) pour proposer des services en constante évolution. Dans le cadre de la restructuration du Pôle Compétences & Territoires, le CDG88 recrute son ou sa futur(e) chargé(e) de mission « Compétences ». Au sein du Pôle Compétences & Territoires, le service Compétences regroupe les missions suivantes : - La formation interne et externe - La mobilité - Les concours - Les fiches de postes et les entretiens professionnels - L'accompagnement des secrétaires de mairie Directement rattaché(e) à la responsable du pôle Compétences & Territoires, le ou la chargé(e) de mission « Compétences » aura pour missions de : - Développer et promouvoir les activités du service - Gérer opérationnellement la campagne annuelle d'entretien professionnel, de son lancement à l'exploitation/l'analyse des données pour en faire un véritable outil de gestion des compétences - Accompagner les agents dans les contextes de mobilités subies ou choisies : conseil, orientation et accompagnement des parcours professionnels en lien avec la formation et le recrutement, PPR, animation de réunions d'information, d'ateliers, élaboration d'outils d'accompagnement individuel et collectif ; - En collaboration avec les différents services, concevoir des supports d'information et participer à des actions de promotion pour valoriser les métiers de la FPT - Participer à la gestion de projets transversaux du CDG88. Poste à pourvoir : 1er mai 2024.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150 Euros à 2450 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
- Structurer, synthétiser des informations
- Utiliser des logiciels spécifiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CTRE DEP GESTION FONCTION PUBLIQ TERRI
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.cdg88.fr
Établissement public administratif dont la vocation est d'accompagner les collectivités territoriales des Vosges dans la gestion de leurs personnels Mme Aurélie MATHIEU
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