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Fomateur-trice en génie mécanique/productique (H/F) 29 - BREST
Offre n° 171KMCK
Fomateur-trice en génie mécanique/productique (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2024
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e formateur-trice en Art Appliqué Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne sera réalisé pour votre 1ère année d'intégration avec l'obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche. Missions du poste : -Piloter et suivre les apprentis de la section BTS CPRP -Dispenser des séances de formations, auprès d'un public apprenants sous contrats d'apprentissage en alternance dans le domaine de l'usinage, de la maintenance et de la conception-réalisation de produits. -Évaluer les apprentis dans le cadre d'examen en cours de formation -Corriger les épreuves et participer en tant que jury lors des oraux de fin d'études Compétences Techniques attendues : - Connaissances en génie mécanique - Connaissance en gestion de projet industriel -Connaissance en conception-réalisation des produits Compétences pédagogiques: - Assurer les travaux pratiques et maitriser la pédagogie par projet - Facultés de transmissions de savoir - Adaptabilité à différents publics, assurer de la remédiation - Capacité à travailler en équipe : échange avec l'équipe pédagogique, sens de la communication Profil ; Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et avez une expérience significative dans le domaine demandé. CDI en Temps Complet à pourvoir Immédiatement Salaire selon expérience Poste basé à Brest Qui sommes-nous ? https://www.formation-industrie.bzh/presentation-pole-formation-uimm Votre futur cadre professionnel Cadre de travail moderne et agréable, équipements récents, superficie très importante de plateaux techniques. Locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR. Adaptation de votre poste aux diverses situations de handicap Engagement pour favoriser la mobilité durable, service de covoiturage, Prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Horaires de journée,Charte de télétravail, Engagement à la déconnexion, Accord QVT, congés évènements familiaux, pour concilier vie privée/professionnelle. Accord de RTT, fermetures ponts, vacances estivales et fin d'année. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) garanties supérieures prise en charge à 80% Attribution Titres Restaurants et avantages sociaux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- salaire selon exp
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser un document de production
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- Déterminer des mesures correctives
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
CFAI-DIAFOR
200 à 249 salariés
Mme Mélissa HACHER
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