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- Détail de l'offre 171LCTK
Responsable des ateliers municipaux (H/F) 31 - FENOUILLET
Offre n° 171LCTK
Responsable des ateliers municipaux (H/F)
31 - FENOUILLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
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L'agent est responsable du service des ateliers municipaux. Il a pour mission d'organiser toutes les actions opérationnelles terrain. Il assure le suivi des prestataires, organise et planifie les travaux sur les bâtiments communaux. Il gère et garanti avec son équipe, et les différents acteurs publics et privés, le bon fonctionnement des infrastructures communales dans le respect des règlementations en vigueur. Il intervient sur tous les sujets qui concernent à la collectivité. En charge de la rédaction des marchés afférents à son service. Suivi et réception des travaux. Elabore et gère le budget de son service. Missions : - Identifier les moyens techniques, humains, matériels et financiers pour les travaux en régie, - Planifier et organiser l'activité des agents de son équipe, - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants, - Suivre l'état d'avancement des travaux, - Contrôler la conformité des travaux et service fait, - Suivre des demandes des usagers et services, - Suivre les manifestations locales, - Tenir informé et alerter sa hiérarchie des avancements. - Garantir les travaux d'entretien courant des installations communales, - S'assurer de la bonne utilisation des matériels, des véhicules, et leurs entretiens, - Mettre en œuvre un contrôle des installations : gestion des registres de sécurité, suivi des interventions de maintenance courante préventif ou curatif. - Contrôler la bonne réalisation de l'entretien des espaces verts en gestion différenciée par le prestataire. Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 travail de week-end possible en fonction des manifestations communales Astreinte périodique Qualités attendues Compétence techniques administratives, budgétaires et managériales dans la gestion d'un service Règlementation des ERP, règlementation PMR Compétence en lecture de plan de bâtiments, schéma électrique et VRD, Compétence en matière de marchés publics, Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité, Connaissance en techniques de conduite d'engins et de véhicules, Connaissances et pratique du management, Capacité à la mise en œuvre de tableaux de bord de suivi ; Connaissances et capacités en gestion de projet (budget ; stock ; programmation ) Sensibilisation sur la biodiversité, les techniques et pratiques de gestion différenciée (taille raisonnée, techniques alternatives au désherbage thermique, technique de plantation, tonte, fauchage ) Permis B obligatoire et PL serait un plus CACES et Habilitations souhaitées
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - dans le domaine du bâtiment Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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