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- Détail de l'offre 171LGLX
développeur attaché foncier (H/F) 56 - MUZILLAC
Offre n° 171LGLX
développeur attaché foncier (H/F)
56 - MUZILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
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Remplacement de congé maternité (CDD de 4 mois à temps plein) Missions Les missions s'articulent autour de 4 objectifs principaux : 1. Faire le montage et la conduite des opérations d'aménagement en optimisation / densification / requalification / extension des parcs activités économiques : En phase montage d'opération : - Piloter ou réaliser des études de faisabilité et pré opérationnelles (études d'urbanisme, de marché, de capacité...) ; - Élaborer le programme des opérations ; - Monter les bilans financiers et plans de financement ; - Procéder aux acquisitions foncières (amiable, DUP, DPU ) ; - Piloter la concertation avec les entreprises des parcs d'activités, et les riverains éventuels ; - Définir les clauses techniques et établir les pièces du dossier de consultation des entreprises pour les études préalables, de maîtrise d'œuvre et des missions techniques associées, en lien avec le service Marchés Publics ; établir l'analyse technique des offres et participer aux commissions d'appel d'offres ; En phase conception : - Coordonner et piloter les études techniques avant travaux et les études de maîtrise d'œuvre, en lien avec le Pôle Technique ; - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération ; - Veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) et des besoins ; - Monter des dossier d'autorisation d'urbanisme et environnementales en lien avec les intervenants et assurer le suivi des procédures réglementaires ; - Le montage et le suivi des dossiers concessionnaires étant réalisés par le Pôle Technique ; En phase réalisation des travaux : - Contrôler les calendriers d'avancement des travaux, ceux-ci étant pilotés par le Pôle Technique, qui a la charge de préparer, passer et superviser les marchés de travaux, assurer le suivi des travaux, réceptionner les ouvrages et suivre la garantie de parfait achèvement ; Suivi juridique, administratif et financier - Suivre les procédures réglementaires relatives à chaque opération ; - Assurer la gestion financière des opérations ; - Élaborer les dossiers de demande de subvention ; - Suivre la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, engagements comptables, vérification des factures avec le service Finances ; - Assurer la gestion financière et administrative des marchés ; - Suivre les plannings prévisionnels. 2. Accompagner chefs d'entreprise et porteurs de projet dans leurs projets d'extension ou d'implantation au sein des parcs d'activités par la commercialisation du foncier économiques - Aider les porteurs de projet à définir leurs besoins ; - Etablir des propositions foncières ou/et immobilières ; - Organiser et réaliser les auditions et assister les élus des comités d'attribution ; - Conseiller les entreprises dans les démarches d'urbanisme et administratives ; - Accomplir l'administration des ventes, en lien avec les notaires ; 3. Poursuivre la dynamique d'amélioration continue et d'animation des parcs d'activités : - Etre le garant de la bonne gestion des parcs d'activités, en lien avec le Pôle Technique ; - Accompagner les propriétaires à l'optimisation de leur foncier ; - Contribuer à la mise à jour de l'inventaire des zones d'activités économiques. 4. Contribuer au fonctionnement du service Développement Economique - Participer à la préparation et au suivi des budgets et des démarches administratives (délibérations, décisions, conventions, marchés, ) - Concourir à la préparation des commissions économiques, de bureaux communautaires. offre complète sur le site de la collectivité : https://www.arc-sud-bretagne.fr/la-communaute-de-communes/moyens/moyens-humains/arc-sud-bretagne-recrute/
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H45 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2266.00 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BTP ou génie civil ou aménagement Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Réaliser une procédure d'acquisition de terrain, de bien immobilier
- Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Établir un montage financier
- Établir un montage juridique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
ARC SUD BRETAGNE COMMUNAUTE COMMUNES
100 à 199 salariés
Mme Véronique Drunat
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