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- Détail de l'offre 171LJFV
Responsable du service Logistique, Voirie et Garage H/F 76 - BOLBEC
Offre n° 171LJFV
Responsable du service Logistique, Voirie et Garage H/F
76 - BOLBEC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous managez une équipes de 7 agents. Vous êtes en charge du pilotage et de la coordination de l'ensemble des manifestations organisées sur la commune. Vous assurez la gestion du parc matériel et des véhicules de la commune. Vous organisez et coordonnez l'exécution des travaux de voiries dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Missions principales du poste : - Encadrer, animer et contrôler l'activité du service constitué de 7 agents - Analyser techniquement les demandes d'intervention des services - Centraliser les demandes des services et des élus - Prioriser, organiser et planifier l'activité des équipes en assurant une bonne répartition des missions - planifier la gestion annuelle du service - Assurer la manutention et l'installation du matériel - Assurer les réunions de préparations aux manifestations en lien avec les services organisateurs - Veiller à la maintenance et à l'entretien du matériel (état, renouvellement, inventaire) - Piloter, coordonner et suivre les travaux de voirie (entretien, travaux, marquage, gestion des entreprises, etc..) - Être présent ponctuellement sur les manifestations afin de coordonner les équipes sur le terrain - Répondre aux demandes de DICT (déclaration d'intention de commencement de travaux) - Gère le parc auto et le gros matériel Missions secondaires du poste : - Assurer le suivi budgétaire - Fixer les objectifs, mesurer les résultats et accompagner la performance du service - Assurer l'organisation et le suivi des agents d'astreinte - Participer aux réunions des chefs de service organisées par le Directeur des services techniques - Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail - Participer aux commissions de circulation - Être force de propositions Profil: - Grande disponibilité - Capacité à manager et à gérer les conflits - Maitrise de l'informatique et connaissance en GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) - Savoir travailler en transversalité avec les services de la ville - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des opérations techniques liées à l'activité événementielle de la commune - Forte réactivité et capacité d'adaptation pour répondre aux demandes imprévisibles ou particulières.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en collectivitéCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Aménagement urbain
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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