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Directeur camps & accompagnant ado & accueil collectif mineurs (H/F) 38 - CHAMROUSSE
Offre n° 171MCHH
Directeur camps & accompagnant ado & accueil collectif mineurs (H/F)
38 - CHAMROUSSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Directeur de séjour vacances d'été & accompagnement du groupe d'adolescents (11 - 20 ans) & accueil collectif de mineurs (ACM) Séjour vacances d'été : pour les jeunes de notre communes deux à trois camps de 5 jours (en fonction des catégories d'âges) sont organisés durant les vacances d'été (juillet et/ou aout). En partenariat avec la responsable du service vous organiserez les séjours. Lors du séjour vous aurez à : - Gérer dans sa globalité le séjour et s'assurer que les jeunes vivent une expérience mémorable. - Planifier, organiser et superviser les activités du séjour - Gérer le budget du séjour défini en amont. - Assurer la satisfaction des jeunes en répondant à leurs besoins et en résolvant les problèmes éventuels - Développer et mettre en œuvre des activités divertissantes et éducatives pour les jeunes - Travailler en équipe avec les animateurs (deux animateurs BAFA) Encadrement des adolescents : - Proposer des temps d'accueil en direct des jeunes sportifs, culturelles, sociaux, scolaires, - Organiser des sorties et rencontres en fonction des demandes des adolescents (karting, laser-game,..). Encadrement des enfants de 3 ans à 12 ans - (ACM) : - Proposer des activités ludiques de qualité adaptées, en conformité avec le projet pédagogique ; - Sur l'ensemble des temps, vous devrez assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Assurerez un lien quotidien avec les partenaires intervenants auprès des enfants et participerez à l'accueil des parents. Compétences - Connaissance de l'enfant et de son développement. - Savoir développer chez l'enfant la créativité, l'imaginaire, l'expression et l'apprentissage de la vie en collectivité. - Savoir créer un climat de confiance et un esprit d'équipe envers les enfants et les parents. - Savoir développer une vie de groupe dynamique. - S'adapter aux différentes cultures et respecter les différents modes d'éducation tout en respectant les règles de la collectivité. - Recherche et crée de nouvelles activités et les mettre en place. - Savoir s'adapter aux différents groupes d'âges et aux fluctuations de fréquentation. - Savoir alerter sa hiérarchie. Formation : BAFD Obligatoire Permis B Obligatoire avec 3 ans de conduite Contrat et rémunération - Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2024 Durée : 2 mois renouvelable, poste évolutif (temps de travail annualisé) Salaire de base FPT : 1801.74 € brut/mois Prime de dimanche selon planning - Prise en charge du repas selon les périodes de travail Possibilité d'adhérer à la caisse d'entraide du personnel communal (aide aux forfaits de ski, et autres).
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.74 Euros sur 12 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE CHAMROUSSE
50 à 99 salariés
Collectivité Chamrousse Structure petite enfance station touristique de montagne Mme sophie tebib
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