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Gestionnaire ressources humaines comptabilité H/F 71 - TOURNUS
Offre n° 171MSDT
Gestionnaire ressources humaines comptabilité H/F
71 - TOURNUS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 avril 2024
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A-MISSIONS DU POSTE : La communauté de communes Mâconnais-Tournugeois est composée d'une cinquantaine d'agents et exerce ses compétences à travers son budget principal et quatre budgets annexes. Placé(e) sous la responsabilité du directeur administratif et financier, le/la gestionnaire ressources-humaines comptabilité, assure la gestion de la paie et la gestion comptable. - Mission principale : Ressources humaines et paie (70% du temps de travail) En autonomie mais accompagné par un responsable RH, - Assurer la gestion de la paie - Effectuer les déclarations sociales, maladies. - Suivi des dossiers individuels - Rédaction des contrats - Suivi des tableaux de bord (Effectifs, Congés, CET, Formation.) - Suivi des dossiers de saisines des instances paritaires (CDG) - Mission secondaire : Comptabilité (30% du temps de travail) Accompagné par une aide comptable et supervisé par le directeur administratif et financier en charge de l'élaboration des Comptes Administratifs et des Budgets, le/la gestionnaire devra aussi tenir la comptabilité du budget général et des budgets annexes, et notamment : -Réaliser toutes les opérations comptables nécessaires à une bonne gestion -Réaliser les opérations comptables particulières (amortissements, cessions, ICNE, emprunts, etc.) -Réaliser les fiches immobilisations et la gestion de l'actif - Suivre et émettre les titres relatifs aux régies - Traiter le P503 -Réaliser les déclarations de TVA B- PROFIL RECHERCHE : Savoirs socio-professionnels : - Maîtrise de l'outil informatique bureautique - Maitrise du statut et des procédures de la fonction publique territoriale - Maîtrise de l'utilisation des plateformes Dgfip-Hélios et Chorus Pro - Connaissance des logiciels E-magnus Paie - gestion financière serait un plus - Applicatifs et logiciels comptables et bureautiques - Règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique M57 Savoir-être : - Méthodologie, organisation et rigueur - Capacités relationnelles et de communication, pédagogie - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Disponibilité Connaissance dans les domaines des ressources humaines, de la paie et de la comptabilité, Type de contrat : Titulaire (catégorie B ou C selon l'expérience) Rémunération Rémunération négociable selon profil du candidat Temps de travail hebdomadaire : Temps complet 1607h/an 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Lieu de travail : Communauté de Communes Mâconnais-Tournugeoi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : A convenir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaire Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité - gestionnaire paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC MACONNAIS - TOURNUGEOIS
- Site internet
- https://maconnais-tournugeois.fr/
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