Directeur(trice) de structure d'accueil du jeune enfant (H/F) 34 - CASTELNAU LE LEZ
Offre n° 171NNDK
Directeur(trice) de structure d'accueil du jeune enfant (H/F)
34 - CASTELNAU LE LEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2024
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Au sein du multi-accueil collectif et familial Les Nymphéas, le Directeur d'établissement assure la gestion d'une structure d'accueil non permanente pour les enfants de moins de 6 ans en collaboration avec deux Directeurs Adjoints (1 EJE, 1 IDE). L'établissement dispose d'un agrément de 36 places d'accueil collectif et 6 places d'accueil familial. L'équipe se compose de 18 postes en accueil collectif et 2 assistantes maternelles. Le projet pédagogique s'articule autour de 2 axes : l'accueil inter âges et l'itinérance ludique. Missions principales - Pilote, anime et veille à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement, - Assure le fonctionnement de l'établissement : gestion des contrats réguliers et de l'accueil occasionnel, participation aux contrôles CAF, gestion administrative et budgétaire, - Encadre les équipes : évaluation de la manière de servir, gestion des plannings, de l'absentéisme, des conflits , - Assure la prévention et la coordination de la relation aux familles - Est garant du bien-être et de la santé des enfants accueillis. Compétences requises : - Connaissance en droits et psycho-sociologie de l'enfant - Maitrise du management d'équipe - Maitrise des techniques de communication - Notions de prévention/promotion de la santé - Connaissance des politiques CAF appréciée Profil recherché : - Diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants exigé - Expérience confirmée en direction d'EAJE - Aisance relationnelle, discrétion professionnelle - Disponibilité Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable), Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants... (sous conditions d'éligibilité)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2340 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - Educateur de jeune enfant Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Management d'équipeCette compétence est indispensable
- Psycho-sociologie de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Connaissance des politiques CAF
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE de CASTELNAU LE LEZ
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.castelnau-le-lez.fr/
Située aux portes de Montpellier, Castelnau-le-Lez est, avec plus de 20 000 habitants, la 2ème ville de la métropole montpelliéraine. Desservie par la 2ème ligne de tramway, elle connait une expansion démographique et économique très importante, tout en conservant un haut niveau de service public local.
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