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Animateur / animatrice à l'espace jeunes (H/F) 85 - RIVES DE L YON
Offre n° 171NWFJ
Animateur / animatrice à l'espace jeunes (H/F)
85 - RIVES DE L YON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Missions : à appliquer en fonction des process établis par la collectivité Sous l'autorité du responsable de l'espace jeunes au sein de la collectivité de Rives de l'Yon et en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, l'animateur travaille pour garantir la sécurité morale, physique et affective des mineurs et entretenir des relations avec les familles. Il participe ainsi à l'éveil et l'épanouissement des mineurs par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Sa participation au bon fonctionnement de la structure permet d'enrichir la vie de l'équipe d'animation. Missions principales : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes et entretenir des relations avec les familles - Accueillir les jeunes et les encadrer dans les activités quotidiennes de l'ACM - Accueillir les familles, les accompagner selon leurs interrogations et besoins, créer du lien - Analyser les besoins des publics accueillis et adapter les relations et la communication en adéquation avec ces besoins, - favoriser la communication entre les mineurs, les familles et les autres membres de l'équipe d'animation, - Être à l'écoute et médiateur au sein du groupe de jeunes accueillis (gestion des conflits, respect des règles de vie, de partage ), - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Participer à l'épanouissement des jeunes par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer activement aux réunions d'équipe, partager ses connaissances et compétences, - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des jeunes dans le respect des règles de sécurité - Mettre en œuvre, et évaluer les différentes animations proposées, et encadrer son groupe - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Participer, avec l'équipe à la préparation de l'accueil avant le début de saison (tri, inventaire, commandes etc..), et aux réunions d'équipe - Participer au rangement quotidien et à l'entretien de son espace d'activités, - Participer au maintien d'un niveau de propreté et d'une qualité d'accueil de la structure, - Rendre compte de toute situation compliquée à son responsable de structure, Savoir (diplômes, formations, qualifications) : - Formation/qualifications : BAFA, - PSC1 Savoir -faire (maîtrise, méthode, outil) : - Maîtrise de la méthodologie d'une construction d'un cycle d'activités - Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement - Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être (aspects comportementaux, relationnels) : - Patience, écoute, pédagogie, dynamisme réactivité disponibilité et prise d'initiatives - Aptitude à la gestion des conflits et des émotions - Capacité à s'adapter aux publics et aux diverses situations - Capacité à anticiper et organiser, - Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et être force de proposition - Capacité à développer mettre en œuvre et animer des projets/actions, créativité - Capacité à se maîtriser et à gérer son stress et son énergie - Qualités rédactionnelles - Devoir de réserve et de discrétion Conditions de travail : - Lieu d'affectation : Rives de l'Yon - Horaires variables en fonction des projets - Participation à un séjour jeunes sur plusieurs jours
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801 Euros à 1802 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.rivesdelyon.fr
Commune d'environ 4500 habitants à 15 km au sud de La Roche-sur-Yon. M. Florian BRETHOME
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