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Coordinateur/ trice du réseau de la lecture publique (H/F) 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS
Offre n° 171NYWM
Coordinateur/ trice du réseau de la lecture publique (H/F)
69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 avril 2024
Dans la perspective de la structuration et du développement de ce réseau, la Communautés de communes Saône Beaujolais RECRUTE : 1 Coordinateur/ trice du réseau de la lecture publique Pôle politiques publiques, service lecture publique Cadre d'emploi de catégorie A ou B, filière administrative ou culturelle, Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible Contrat de projet de 3 ans Rattachement hiérarchique direct : Responsable du service Lecture publique Au sein du Pôle Politiques publiques, le service mutualisé Affaires culturelles regroupe la lecture publique (3 médiathèques, 12 agents et de nombreux bénévoles), l'action culturelle avec le théâtre de la Grenette (2 agents), l'éducation artistique et culturelle (2 agents) et les sites patrimoniaux avec les musées (2 agents). DEFINITION DU POSTE - développer, au sein du service, la lecture publique sur l'ensemble du territoire pour en faciliter l'accès au plus grand nombre, à partir des outils culturels et dispositifs existants en s'appuyant sur les différents partenaires locaux, et notamment le réseau de bénévoles, - poursuivre la construction du réseau des bibliothèques en les accompagnant sur leurs projets et en les intégrant progressivement au réseau, - élaborer et mettre en œuvre un Contrat Territoire Lecture. MISSIONS - Coordination et animation du réseau de lecture publique - Développement du réseau de lecture publique - Elaboration et mise en œuvre du Contrat Territoire Lecture SAVOIRS - Connaissance de la lecture publique et de ses enjeux, des pratiques culturelles des publics - Connaissances en management et organisation du travail, expérience du travail en partenariat - Capacité d'analyse et synthèse, maîtrise de l'expression écrite et orale - Méthodologie de projet dans le secteur culturel - Connaissances de la Fonction publique Territoriale et du fonctionnement des Collectivités - Maîtrise des outils métiers et des logiciels documentaires (SGIB en particulier le logiciel Decalog) SAVOIR ETRE - Grande culture générale et ouverture d'esprit - Capacité à animer une équipe, à fédérer les énergies - Sens du dialogue et aisance relationnelle, capacité à gérer les conflits - Adaptabilité, autonomie, imagination, créativité, rigueur - Sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en bureau, et nombreux déplacements à prévoir sur les sites extérieurs - Horaires fixes, réunions ponctuelles en soirée PROFIL ATTENDU - Formation Bac+3 minimum Métiers du livre ou Sciences de l'information - Expérience équivalente fortement souhaitée - Permis B indispensable
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- Selon profil et e
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Science de l'information Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des documents et fonds documentairesCette compétence est indispensable
- Actualiser des données d'activitéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- BibliométrieCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des informationsCette compétence est indispensable
- Culture générale / Domaine culturelCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Expression écrite et oraleCette compétence est indispensable
- Fonction publique territorialeCette compétence est indispensable
- Gestion des fonds documentairesCette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Lecture publique enjeux et pratiquesCette compétence est indispensable
- Mettre à disposition d'un public des fonds documentairesCette compétence est indispensable
- MédiasCette compétence est indispensable
- Méthodologie de projet culturelCette compétence est indispensable
- Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)Cette compétence est indispensable
- Organiser le partage et la capitalisation de l'informationCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Sélectionner des informations documentairesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
- Définir une politique de développement des fonds et des collections documentaires
- Lecture en public
- Littérature jeunesse
- Négocier des partenariats
- Réaliser une veille documentaire
- Logiciel DECALOG
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CCSB
- Site internet
- http://www.ccsb-saonebeaujolais.fr/
Communauté de Communes Saône-Beaujolais : 35 communes et 44 000 habitants. Pour retrouver toutes nos offres : http://www.ccsb-saonebeaujolais.fr/fr/information/4358/offres-emploi M. Jacky MENICHON
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