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Comptable unique H/F- prise de poste en juin (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 171PKVZ
Comptable unique H/F- prise de poste en juin (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Au sein d'Entre2Toits, les fonctions du (de la) comptable consistent, sous supervision de la Direction à gérer techniquement des dossiers relevant de la gestion des finances, de la comptabilité, de la gestion administrative du personnel et à établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, selon les obligations légales. Sa mission porte également sur le contrôle de l'exactitude des écritures comptables. Le (la) comptable rend compte de la situation économique de la structure. Les activités principales du poste sont les suivantes : - Tenue de la comptabilité de l'association et suivi financier - Codification et saisie des factures, avis d'échéance et des paiements et écritures de paies fournies par le prestataire paie - Contrôle de l'exactitude des écritures comptables - Tenue et extraction des comptes analytiques dans le logiciel comptable - Gestion de la Trésorerie, réalisation des virements de compte à compte - Rapprochement bancaire - Suivi des relations avec les établissements bancaires - Tenue de tableaux de bord et de pilotage financier - Suivi des subventions en lien avec la Direction Archivage et saisie des données financières et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité Coordination de la clôture des comptes et production de documents de synthèse comptable - Élaborer les documents de synthèse selon les obligations légales - Justification et explications de tous les comptes avant la venue du commissaire aux comptes - Dresser un état trimestriel de la situation comptable de l'association en interne - Clôture informatique de la comptabilité Règlements et encaissements - Préparation des règlements par virements ou chèque après visa du bon pour accord - Préparation des prélèvements aux sous-locataires en lien avec le service de Gestion Locative Adaptée - Saisie des paiements des sous-locataires dans le logiciel de gestion locative, - Établissement des mémoires de frais établis par Entre2Toits et suivi - Transfert et contrôle de fiabilité des données du logiciel de gestion locative dans le logiciel de comptabilité, - Comptage et contrôle de la caisse Gestion administrative des ressources humaines - Assure la relation avec le prestataire paie - Renseignement du bordereau mensuel et contrôle de conformité pour l'établissement des paies, des déclarations fiscales et sociales - Garant, en lien avec le prestataire paie, de la production des documents relatifs aux entrées et sorties des effectifs - Suivi et gestion des démarches auprès de la CPAM et des organismes assureurs liées aux arrêts de travail en lien avec le prestataire de paie ainsi qu'avec l'OPCO d'Entre2Toits - Garant de l'établissement des déclarations fiscales et sociales légales ou suivi de fiabilité des éléments déclarés si délégation à un prestataire extérieur Une période de tuilage tuilage est prévue avec l'actuelle titulaire du poste
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30640.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité - DCG Cette formation est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Comptabilité analytique
- Comptabilité générale
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Déclaration Sociale Nominative
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Enregistrer les recettes d'une entreprise
- Gestion comptable
- Logiciels comptables
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Procédure budgétaire
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réviser une procédure comptable
- Élaborer des tableaux de bord
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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