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- Détail de l'offre 171PTMR
Médiateur(trice) social(e) et culturel(le) (H/F) 54 - MONT ST MARTIN
Offre n° 171PTMR
Médiateur(trice) social(e) et culturel(le) (H/F)
54 - MONT ST MARTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Finalités : Développer des actions et/ou services à dimension collective et/ou individuelle contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants, des personnes seules ainsi qu'au renforcement de la cohésion intrafamiliale. Missions : Aller vers les habitants : - à partir notamment d'un état des lieux des différentes activités proposées sur le territoire par les associations et autres (ludothèque, ...), identifier les besoins potentiels du territoire - identifier les besoins des habitants et leurs envies, à savoir, ceux des enfants, des adolescents, des parents, des personnes seules et ceux des autres publics (adultes sans enfants, personnes âgées et / ou handicapées....) - favoriser l'expression et l'écoute des habitants ainsi qu'une mixité sociale - proposer, dans une continuité, de faire connaître l'EVS à tout habitant des quartiers de MSM (communication, ateliers à l'extérieur de l'EVS et en proximité du lieu de vie des habitants) afin que l'EVS devienne un lieu de repère pour chaque habitant - accueillir, informer et orienter tous les usagers -participer aux projets transversaux Accompagner les initiatives citoyennes et favoriser la mobilisation des habitants : -analyser les capacités à agir de chacun - inciter à la participation et aux initiatives des habitants ainsi qu'à une dynamique du territoire - encourager et faciliter la mise en œuvre de projets répondant aux besoins et permettant l'investissement et la prise d'initiative - capitaliser et valoriser les actions mises en place - participer aux différentes manifestations menées par les partenaires extérieurs Coordonner et développer l'action familiale : - proposer des actions en y associant en particulier les familles pour permettre, notamment, de maintenir les liens familiaux ; - favoriser l'accès à la culture, aux activités sportives et favoriser une culture des possibles ; - organiser des événements ludiques et pédagogiques ; - repérer les situations conflictuelles et participer à désamorcer les tensions. Répondre aux critères contrats relais: +26 ans et résidents QPV
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
OFFICE PROGRAM DIFFUS ANIMAT MUNICIPALE
1 ou 2 salariés
L'Espace de Vie Sociale EVASION est situé à Mont-Saint-Martin. C'est un lieu ouvert à l'ensemble des habitants de la ville. C'est un lieu d'accueil, d'écoute et d'animation. S'inspirant des valeurs de dignité, solidarité et démocratie, l'Espace de Vie Sociale est lieu d'initiatives, d'échanges et de rencontres. L'Espace de Vie Sociale développe ses activités en fonction d'un projet social élaboré avec et pour les habitants qui jouent un rôle central dans le choix des orientations de la structure M. Fabrice ALATI
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