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Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances (H/F) 24 - VERGT DE BIRON-départ BORDEAUX
Offre n° 171QGMK
Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances (H/F)
24 - VERGT DE BIRON-départ BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
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L'Aroeven souhaite contribuer au devenir de citoyen-ne-s responsables et autonomes pouvant agir sur le monde et la société. Afin d'y parvenir, elle s'engage dans l'éducation des enfants et des jeunes dans et hors l'école, et par le biais d'une formation permanente et globale de la communauté éducative. Dans toutes ces actions, l'Aroeven rend chacun-e acteur-trice de ses apprentissages en suscitant l'envie d'agir, de s'impliquer, de s'engager et de développer son esprit critique. Les colonies de vacances, les classes de découvertes, les stages BAFA, les formations et animations en milieu scolaire, sont pour nous les espaces adaptés pour atteindre ces ambitions et faire vivre nos valeurs fondatrices. MISSIONS des directeur.ices de séjour de vacances : - Recruter ton équipe - Écrire et faire vivre votre projet pédagogique en cohérence avec notre projet éducatif puis en faire le bilan - Former l'équipe - Réserver les activités - Assurer le suivi financier et comptable du séjour - Communiquer avec les familles - Veiller au respect du cadre réglementaire PROFIL recherché - BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent (stagiaire possible) - Permis B CONTRAT Contrat d'Engagement Educatif 55€ net/ jour (avant prélèvement à la source) SEJOUR : séjour équitation (24 jeunes maximum) en camping sur le lieu du centre équestre en Dordogne Didier, ouvre les portes de son club d'équitation, La Bride de Cazal, avec Volte,Oka et Laly, et bien d'autres chevaux. Le campement est implanté sur le centre équestre, en bordure de forêt. Le club house permet de se réfugier en cas de pluie. Un barnum est installé avec des tables et bancs pour les repas et les jeux. Sur ces séjours, en plus de découvrir l'équitation, on découvre l'organisation d'une vie en collectivité. En effet l'équipe concerte les jeunes pour établir les menus et organiser des groupes qui auront, à tour de rôle, pour mission de faire les courses, la cuisine, la vaisselle. Ça reste les vacances, des temps de repos seront prévus, ainsi que de nombreux moments de jeux et des supers veillées tous les soirs. Activités: - 4 séances d'équitation - 1 journée rando à cheval au Château de Biron pour le séjour au trot - 2 journées de raid aventure (randonnée équestre avec bivouac) pour le séjour grand galop - Participation quotidienne aux soins des chevaux - Comprendre le langage corporel des chevaux - Jeux de plein air Séjour au trot : 8-12 ans Date : du 31 juillet au 7 août Séjour grand galop : 11-15 ans Dates : du 15 au 24 juillet du 7 au 16 août du 16 au 25 août Les départs-retours de séjours se font de Bordeaux. Conduite d'un minibus pour aller faire les courses et les petits déplacements. Pour candidater Lettre de motivation et CV contact@aroeven-bordeaux.fr
- Type de contrat
-
CDD - 14 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
- temps partiel Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 900 Euros à 1000 Euros sur 12 mois
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gérer les ressources humaines
- Habilitation BAFD
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
A R O E V E N
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.aroeven-bordeaux.fr
L'Aroéven, association complémentaire de l'école publique, a pour but d'organiser et de développer en Aquitaine des actions d'éducation permanente, de vacances et de loisirs, de formation et de classes de découverte en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Mme Laurène PIERRE
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