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Correspondant sécurisation de parcours 19 (H/F) 19 - Corrèze
Offre n° 171QJGV
Correspondant sécurisation de parcours 19 (H/F)
19 - Corrèze
Actualisé le 30 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). Missions et activités du poste Accompagner les élèves de Collèges de Lycées : Construire un parcours de formation personnalisé avec chaque élève repéré en risque de décrochage scolaire Animer de séquences pédagogiques dans les EPLE auprès des élèves Accompagner les équipes éducatives dans la conception et le suivi des actions de sécurisation des parcours : tutorat élèves et ou PAFI Parcours aménagés en formation initiale FSE. Ouvrir le champ des possibles des formations envisageables à la fin du parcours Travailler avec le réseau d'entreprise : Travailler en réseaux avec les entreprises ressource déjà existant à la MLDS et le faire évoluer en fonction du public et des besoins Entretenir et enrichir le lien partenarial avec les différentes structures pouvant participer à la construction du projet des élèves Collaborer avec les coordonnatrices d'actions prévention : Accompagner la coordonnatrice d'action MLDS dans le cadre du tutorat et le suivi des PAFI FSE en établissements scolaires Développer l'expertise de la MLDS dans le domaine de la prévention du décrochage auprès des équipes pédagogiques Création d'outils Collecter et conserver des documents administratifs nécessaires au suivi des actions dans le respect des règles du FSE et alimenter la plateforme Assurer l'obligation de communication liée au FSE (affichages, respect des logos ) Présenter un bilan final des actions menées auprès des élèves dans le cadre de la sécurisation des parcours
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon niveau et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Connaissance de l¿entreprise
- Connaissance géographique du département
- Connaissance informatique
- Rigueur, engagement et disponibilité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
GIP - FORMATION CONTINUE ET INSERTION PR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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