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- Détail de l'offre 171RPDM
Aide-soignant (e) (H/F) 51 - EPERNAY
Offre n° 171RPDM
Aide-soignant (e) (H/F)
51 - EPERNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
Sous l'autorité de la Directrice, le/la Aide-Soignant/e (H/F) sera chargé(e) de : - Aider aux soins d'hygiène et de confort, veiller et participer à la prise de repas ; - Effectuer certains soins et administrer les traitements ; - Apprécier l'état clinique de la personne accueillie et savoir surveiller certains paramètres ; - Accompagner aux rendez-médicaux et soins de bien-être, achats d'hygiène, de vêture ; - Faire preuve de vigilance au quotidien et alerter de manière adéquate en fonction des situations les personnes accueillies et/ou les services compétents ; - Gérer les stocks de protection et le matériel de soins adapté ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé ; - Participer aux activités mises en place en encadrant le groupe lors d'activités avec un intervenant extérieur. ***Date limite de dépôt de candidature : 12/04/2024***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1772.57 Euros sur 12 mois
- Rémunération selon convention 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - Diplôme d'aide-soignant(e) exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- capacité à agir dans des situations d'urgence
- capacité à gérer des situations de tension
- sens du contact
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
ASSOCATION PAPILLONS BLANCS EN CHAMPAG
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'Association des Papillons Blancs En Champagne, Association parentale, qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap-déficience intellectuelle et polyhandicap. Mme Justine GROSMAIRE
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