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Technicien de Maintenance (H/F) 69 - LOZANNE
Offre n° 171RVCJ
Technicien de Maintenance (H/F)
69 - LOZANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Notre équipe est à la recherche d'un Technicien de Maintenance (F/H) pour son service maintenance. Vous serez rattaché au Responsable Technique. Notre proposition : En tant que Technicien de Maintenance, vous assurerez la surveillance des installations, l'entretien et la maintenance de l'ensemble du site : bâtiments, lignes de co-packing, équipements et matériels. Vous participerez aux interventions nécessaires à la réalisation de la production et à la livraison de nos clients. Vos missions principales : - Assurer la surveillance des installation et réaliser l'entretien préventif de tous les équipements du site: lignes automatisées, équipements frigorifiques, chariots élévateurs, installations électriques. - Effectuer les interventions et dépannages - Réaliser les interventions sur les lignes de co-packing automatisées : régler, optimiser, et changer les formats en fonction du planning de production - Suivre les interventions des entreprises extérieures - Après une période de formation, assurer des astreintes en dehors des heures de travail Profil recherché - Bac pro de type électrotechnique, MEI, MSMA ou équivalent - Expérience réussie d'un à deux ans dans une fonction similaire (incluant alternance, stages) - Capacité à travailler en sécurité - Connaissances en électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, hydraulique. Avoir des connaissances frigorifique serait un plus. - Capacités d'analyse, esprit d'initiative, proactivité, capacité à innover, orienté service et résultat. - Autonomie, rigueur, disponibilité, organisation et aisance relationnelle, travail en équipe - Connaissances des outils bureautiques (notamment Excel) Être titulaire des formations suivantes serait un plus : Equipier de 1ère intervention, habilitations électriques BT HTA, batterie (TST-IE), conduite chariot électrique CACES1B-3-5, permis nacelle CACES PEMP A&B, - Horaires variables : -> équipe du matin (lundi au vendredi / lundi au samedi avec un jour de repos 1 fois par mois) -> équipe de l'après-midi (lundi au vendredi) -> équipe de journée (lundi au vendredi) L'entreprise n'est pas desservie par les transports en communs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000 Euros à 34000 Euros sur 13 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Bac pro électrotechnique, MEI, MSMA
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de viandes de boucherie
Entreprise
HERTA
50 à 99 salariés
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