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Aide d'élevage porcin (H/F) 14 - VIRE NORMANDIE
Offre n° 171SFBD
Aide d'élevage porcin (H/F)
14 - VIRE NORMANDIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents situé sur le secteur de Vire, à proximité des grands axes routiers, recherche un(e) agent(e) d'élevage porcin. Il n'y aura pas de travail du week-end. Les journées de travail et horaires sont variables selon les semaines qui rythment l'activité de l'élevage porcin : - 1ère semaine : Sevrage (Mercredi/jeudi : début à 7h) - 2ème semaine : IA (Lundi/Mardi : début à 6h30) -3ème semaine : Mises-bas (Mercredi/jeudi/vendredi : début à 7h) Puis 2 semaines de nettoyage (horaires et jours modulables) La ferme est composée d'un cheptel de 130 mères de race Landrace pure, qui sont accouplées avec du Largewhite. L'élevage est certifié naisseur-engraisseur-multiplicateur, et commercialise également des cochettes pour la reproduction. L'élevage fonctionne en bande de 30 femelles avec en moyenne 6 cochettes de renouvellement par bande. Toute l'alimentation est automatisée et fourni par la coopérative. Vos missions seront les suivantes : - Insémination des truies et suivi génétique - Suivi sanitaire - Suivi de la reproduction et des mises-bas - Soins aux porcelets (Meulage des dents, castration, injections de fer, caudectomie) - Mouvements et pesées des animaux - Lavage haute pression et vide sanitaire des salles Le salaire est négociable et adaptable selon les compétences du candidat. Il est important que le/la futur/e salarié/e soit doté/e d'un œil et d'un esprit d'éleveur/se. Une première expérience réussie est demandée sur ce poste, et le salaire ainsi que le palier et coefficient rémunérateur sera évolutif selon les compétences du salarié/e. Un CS Porc ou un BTS PA est intéressant pour ce poste. Vous bénéficiez de plusieurs avantages : - L'accès au Comité Social et Economique de l'entreprise et tous ses avantages (Sorties salariés, réductions...) - Le financement de 200€ d'Equipement de Protection Individuelle ainsi que l'accès à la formation (Après période d'essai) - Une équipe à l'écoute de vos projets professionnels et un suivi personnalisé - La possibilité de compléter votre temps partiel avec un autre emploi Si vous justifiez d'une expérience similaire, n'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.91 Euros
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
- Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zone de stockage, /...)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Regrouper des animaux
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART
20 à 49 salariés
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Mme Manon Huat
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