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AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS_ MC ST MARTIN RE_01 JUIN 24 (H/F) 17 - ST MARTIN DE RE
Offre n° 171SFQX
AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS_ MC ST MARTIN RE_01 JUIN 24 (H/F)
17 - ST MARTIN DE RE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2024
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DESCRIPTION DU POSTE : Vos activités principales : Entretiens des espaces verts : Encadrement de la population pénale affectée dans le cadre du service général aux opérations d'entretien des espaces verts Entretien des locaux Entretien des espaces verts : Tonte des pelouses, débroussaillage, taille des haies, entretien des massifs, entretien général des abords (ramassage des papiers, nettoyage des poubelles, des parkings et des cours...) Assurer les traitements phytosanitaires préventifs et curatifs Maintenance : Entretien des cours, des voies de circulation, signalétique... Participation aux activités nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement (déménagement, installation de matériel, aides exceptionnelles...) Aide aux divers travaux de maintenance des bâtiments Entretien du matériel lié à l'activité Entretien : Encadrement occasionnel des opérations de ménage de certains locaux. Poste à temps complet / Travail en extérieur et intérieur, dans l'établissement et sur tout le domaine / Modulations occasionnelles des horaires journaliers en fonction des besoins de l'établissement Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...) Les activités du service Le service technique au sein de l'économat réalise les opérations de maintenance curative et préventive nécessaires au bon maintien de la structure. L'agencement et l'aménagement des locaux, sans oublier l'accompagnement et l'encadrement des prestataires et des entreprises font également partie des missions. Les espaces verts participent au bon déroulement de ces opérations. Votre hiérarchie Chef(fe) d'établissement Adjoint(e) chef(fe) d'établissement Économe, responsable des services techniques Vos interlocuteurs métiers Économe, responsable des services techniques Votre profil : Vos principales compétences à mettre en œuvre : Connaissances Les différentes réglementations liées à l'activité Les règles d'hygiènes et de sécurité Utiliser un tracteur, sa remorque et ses accessoires spécifiques Utiliser le matériel spécifique (débroussailleuse, tronçonneuse, Tondeuse, tondeuse auto-portée...) Consigner les travaux pour en rendre compte Le nettoyage et l'entretien des outils et matériels mis à disposition L'utilisation des produits phytosanitaires Savoir-faire Le maniement et l'utilisation des outils Le port des équipements de protection individuelle obligatoire Les techniques et pratiques d'entretien des espaces verts (taille, Désherbage, plantation, tonte ou fauchage...) Savoir-être Autonomie dans l'organisation du travail Prise d'initiative en cas d'intervention urgente Travail en équipe, discrétion, disponibilité, rigueur
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H20 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Collecter des déchets ménagers ou industriels
- Techniques de débroussaillage
- Techniques de faucardage
- Techniques de fauchage
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Justice
Entreprise
DIR. REG. DES SERVICES PENITENTIAIRES/BX
200 à 249 salariés
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