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- Détail de l'offre 171SHJV
UNE/UNE ADJOINT(E) TECHNIQUE DE STATIONNEMENT PAYANT (H/F) 05 - BRIANCON
Offre n° 171SHJV
UNE/UNE ADJOINT(E) TECHNIQUE DE STATIONNEMENT PAYANT (H/F)
05 - BRIANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Fonctionnaire territorial de catégorie C de la filière technique, titulaire d'un des grades du cadre d'emploi des adjoints techniques ou à défaut un agent contractuel possibilité de reconduction.. Missions du poste : Placé sous l'autorité du responsable de la régie de stationnement vous devrez assurer les missions suivantes : 1) Mission principale : - Entretien et vérification du bon fonctionnement des barrières, bornes entrée/sortie, des caisses, éclairages, système de phonie et horodateurs (monnayeurs, charge batterie, paiement CB). - Nettoyage des parkings, des abords et des accès / Déneigement des accès des parkings et des horodateurs - Travaux d'entretien des bâtiments (peinture, maçonnerie, .) et du matériel du service - Missions en collaboration avec les différents prestataires et services communaux. 2) Mission secondaire ASVP : - Assurer le contrôle et le respect du stationnement payant. - Assurer une relation d'assistance, d'information et de proximité avec la population. - Respecter et entretenir le matériel individuel (tenue et pve). - Aide à la collecte des horodateurs. Qualifications et compétences : - CAP Électricien ou Électrotechnicien ou expérience équivalente appréciés - Permis B / Permis A1 souhaité - Formation en interne en fonction de l'évolution du matériel. Conditions d'exercice : - Conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et formation initiale et continue. - Travail seul ou en binôme. - Rythme de travail variable et contraintes horaires. - Bonne aptitude physique (travail en extérieur, déneigement). - Tenir une astreinte une semaine sur trois (24H/24H). Poste à temps complet. Rémunération : statutaire en référence au grade détenu, prime de fin d'année, régime indemnitaire (RIFSEEP poste coté C2), participation au CNAS. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Poste à pourvoir : début juin 2024 Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer votre lettre de candidature et CV (seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature), à l'adresse suivante jusqu'au 30/04/2024 : Monsieur le Maire de Briançon Hôtel de Ville 1, Rue Aspirant Jan 05100 BRIANÇON OU Ressources.humaines@mairie-briancon.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1981.72 Euros à 1981.73 Euros sur 12 mois
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Electricien/electrotechnicien
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Relever une infraction
- Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses
Permis
- B - Véhicule léger
- A1 - Motocyclette <= 125 cm3
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE BRIANCON
100 à 199 salariés
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