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Attaché.e commercial.e Vente HLM JUNIOR (H/F) 25 - MONTBELIARD
Offre n° 171SMTS
Attaché.e commercial.e Vente HLM JUNIOR (H/F)
25 - MONTBELIARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Principales missions : Sous la responsabilité et le tutorat du Directeur Vente HLM & Syndic, avec faculté de délégation aux attachés commerciaux présents, vous serez amené.e à découvrir puis assurer les missions suivantes : - La prospection : suivi et gestion du fichier clients, phoning, création et mise en ligne d'annonces, élaboration et mise en place d'actions commerciales et publicités (journées portes ouvertes, mailings, pub radios, etc.) participation aux manifestations (salons, foires, .), relations partenaires / prescripteurs, , accueil physique et téléphonique (permanences ponctuelles bureau), recherche de contacts (mairies, notaires .). - Participation à la commercialisation : entretiens de découverte, études financières ou orientation vers un partenaire conseil en financement, négociation, visites de logements (maisons, appartements) garages, locaux commerciaux, assistance à l'établissement du compromis ou du contrat, au montage du dossier de financement. - La gestion et l'accompagnement du client : suivi des demandes clients, fidélisation, point gestion (validation des différentes pièces administratives), contrôle de la satisfaction du client après la vente. Profil souhaité : - BAC obtenu en vue de la préparation d'un BAC+2 type BTS professions immobilières ou dans une formation commerciale. - Ou Bac + 2 obtenu en vue de la préparation d'une Licence Pro dans le domaine de l'immobilier par exemple. Compétences associées : - Sens relationnel développé. - Aptitudes à la négociation. - Diplomatie. - Culture de l'objectif. - Autonomie et sens de l'organisation. - Capacités d'adaptation. - Connaissances réglementaires, fiscales et financières. Particularités et contraintes : - Permis de conduire B impératif : nombreux déplacements sur tout le secteur d'intervention.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000 Euros à 25000 Euros sur 13 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Méthodes de transaction immobilière
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
NEOLIA
100 à 199 salariés
M. Anthony VARIN
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