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- Détail de l'offre 171SNQC
Educatrice / Educateur Spécialisé(e) (H/F) 26 - PORTES LES VALENCE
Offre n° 171SNQC
Educatrice / Educateur Spécialisé(e) (H/F)
26 - PORTES LES VALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2024
Missions Principales : Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'Educateur/trice Spécialisé(e) participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. A ce titre, elle/il construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'Educateur/trice Spécialisé(e) est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le Chef de service. ACTIVITES PRINCIPALES Coordination et communication : - Coordonner les activités et les unités de l'établissement o Evaluer les situation familiale et environnementale. o Veiller à l'application des procédures et protocoles. o Évaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs (gestion logistique, analyse des limites, porte-parole des équipes, etc.). o Rendre compte, voire alerter auprès du CDS des difficultés rencontrées et des dysfonctionnements. o Veiller à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires (partage du savoir). o Être apte à accueillir les crises et posséder des techniques pour les gérer. - Assurer les relations avec les familles (visites, entretiens, etc.) o Rencontrer les familles avec le « principe du travail sans information au démarrage sur la situation ». o Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées. o Accueillir, informer et conseiller les familles dans le champ de ses compétences. - Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle, etc.) o Développer un réseau partenarial o Maintenir, favoriser et développer les relations avec les partenaires existants. o Contribuer à développer les pratiques d'échange des savoirs et d'accompagnement avec le réseau local. Animation : - Animer des activités socio-éducatives, ayant pour objectif la socialisation et l'insertion du public accueilli o A partir d'observations éducatives, projeter et conduire des actions éducatives adaptées individuelles et collectives. o Assurer la cohérence des actions éducatives. o Accompagner les personnes dans l'acquisition des codes sociaux. o Favoriser l'exercice du droit du public accueilli (expression, CVS, etc.). o Projeter, favoriser et organiser des activités à visée d'inclusion sociale tournées vers l'extérieur de l'institution. o Mesurer, éveiller les besoins individuels et développer les capacités du public accueilli. o Evaluer les besoins individuels des personnes accueillis. Elaboration documentaire : - Bonne maîtrise du dispositif de protection de l'enfance. - Participer à l'élaboration de démarches et outils institutionnels inspirés de la réglementation du secteur médico-social dans le cadre de groupes de travail transversaux - Participer à des groupes de réflexion (commissions, production d'outils, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles etc.). - Actualiser ses connaissances et agir selon la règlementation sectorielle, les orientations associatives et le projet de pôle et de service. - Rédiger tous types de projets, rapports et comptes rendus o Elaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion. o Veiller à la qualité de ses propres écrits ainsi que de ceux des autres professionnels éducatifs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état ES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- CommunicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
LES FOYERS MATTER
20 à 49 salariés
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