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Travailleur social CDD 12 mois 100% (H/F) 76 - DIEPPE
Offre n° 171SQZW
Travailleur social CDD 12 mois 100% (H/F)
76 - DIEPPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et par délégation sous l'autorité du responsable de Pôle, le travailleur social sera chargé(e) de l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS « La Passerelle » à Neuville-Lès-Dieppe : - Accueillir, héberger et mettre en oeuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes accueillies vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, la formation et l'emploi, le logement - Proposer des activités favorisant l'intégration culturelle, sociale et personnelle - Poser et organiser la prise en charge dans le cadre du projet individuel - Proposer et mettre en oeuvre des activités collectives - Accompagner, orienter et conseiller dans toutes les démarches inhérentes à la situation des personnes. - Accompagner physiquement les personnes dans les démarches si nécessaires - Favoriser l'implication et l'insertion des personnes - Animer et utiliser des réseaux, activer des partenariats - Rédiger des écrits en lien avec les accompagnements et les attendus des partenaires - Favoriser l'expression des personnes accueillies notamment par l'organisation, la mise en place et l'animation de groupes d'expression. - Apporter un soutien à la gestion des conflits et proposer des modes de relation favorisant la tolérance, la solidarité, le confort et la qualité de vie. - Favoriser la participation des personnes accueillies en mettant en oeuvre les outils de la loi du 2/01/02 et est garant de l'effectivité de ces droits. COMPETENCES Connaissances impératives : - Des dispositifs AHI, du PDALHPD et des publics en difficultés sociales - Des politiques publiques du secteur social et médico-social CAPACITES - Capacité d'empathie et de distanciation - Capacité à développer des réseaux partenariaux - Capacité d'animation et de développement d'activités. - Veille et curiosité des évolutions du secteur - Capacité à investir le champ de la formation professionnelle, l'IAE. - Capacité à évaluer des situations et à rédiger des écrits professionnels - Permis de conduire indispensable DIPLOMES Diplôme de niveau 5: DEES, DEASS, DECESF POSTE Contrat à durée déterminée (12 mois) au CHRS « La Passerelle » Horaires d'internat, Coupure repas Week-ends et jours fériés avec une permanence par roulement Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à Monsieur Didier BIMONT Directeur de Territoire à l'adresse mail : candidature-dieppe@onm.fr.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail dimanche et jours fériés
selon planning - Salaire
- Salaire brut : Selon CCN51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - DEASS OU DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ONM LA PASSERELLE
10 à 19 salariés
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