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Responsable développement commercial B2C et B2B (H/F) 33 - PESSAC
Offre n° 171STZT
Responsable développement commercial B2C et B2B (H/F)
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Poste salarié CDI en temps plein Rôle - Responsable du développement commercial du club et de la promotion de la marque Active Square - Assister le directeur du club dans les missions opérationnelles et commerciales - Appliquer la stratégie d'entreprise et reporter au manager du club. Missions B2C : Être acteur du bon fonctionnement du club (respect des process, assurer la bonne tenue du club) Appliquer la stratégie commerciale par la mise en œuvre du plan d'actions fixé par le manager. Les principales missions commerciales relèvent de la prospection, l'acquisition de nouveaux membres, la conclusion de nouveaux contrats, la fidélisation. Elles pourront être accompagnées d'autres opérations de développement commercial. Réaliser les opérations liées à la mise à jour des outils (CRM, ERP, Drive, etc.) et à leur exploitation : enregistrement de nouveaux prospects, de contacts, planification des actions, relance Réaliser les opérations liées aux encaissements, aux enregistrements des nouveaux contrats et toutes les autres opérations liées à la gestion de caisse et des contrats. Tenir un reporting des actions menées Organiser les actions de commercialisation avec les autres collaborateurs. B2B : Appliquer la stratégie commerciale B2B Développer les actions de commercialisation liées à la cible entreprise. Élaborer et mettre en place les plans d'actions inhérent à la cible. Appliquer les missions de prospection, de relance, et de suivi des entreprises. Proposer et mettre en place des actions promotionnelles. Utiliser les outils mis à disposition (CRM, outils de campagne marketing.) Participer à l'élaboration et contribuer au plan de communication comprenant un plan média et une ligne éditoriale. Savoir faire Utilisation des outils office, Canva, Adode, suite CRM/ERP, bonne élocution, connaissance du milieu du sport santé bien-être, des entreprises et des solutions existantes, de leur organisation. Savoir être Autonome, rigoureux, professionnel, organisé, prise d'initiative, ponctuel, avoir le sens du service, empathie, polyvalent. Pour candidater, merci de transmettre un cv à jour + vos commentaires de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Piloter une activité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
- Techniques de vente
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Entreprise
ACTIVE SQUARE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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