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Chef d'équipe logistique (H/F) 12 - Bozouls
Offre n° 171TDDT
Chef d'équipe logistique (H/F)
12 - Bozouls - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique, évoluant en étroite collaboration avec nos plateformes ? Le Pôle Logistique de l'Univers NOZ est fait pour vous ! Avec 11 plateformes logistiques dédiées au soutien des magasins NOZ, nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir et de développer vos compétences dans un environnement innovant. Qu'est-ce que l'Univers NOZ ? Leader Européen du déstockage depuis plus de 40 ans, l'Univers NOZ redonne vie à des lots de marchandises (produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères, etc.) provenant de plus de 110 000 fournisseurs internationaux, au sein de notre vaste réseau de magasins. Si vous recherchez un challenge professionnel, la diversité des missions, ainsi qu'une occasion unique de combiner la gestion opérationnelle, alors venez relever le défi et rejoignez notre univers qui est en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) chef d'équipe Logistique pour notre site basé à Bozouls (12). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Pré-trier et identifier la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot - Aménager et optimiser les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot - Animer la réunion de démarrage de production (kick off) - Faire vivre les indicateurs de performance globale de l'équipe grâce au management visuel - Faire respecter les consignes de traitement de lots transmises par le chef d'équipe production - Fixer des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs de production - Contrôler la qualité de travail de son équipe (panachage, guide de l'étiquetage, décolisage,.) et s'assurer du respect des délais - Proposer de nouvelles méthodes de traitement de lot dans l'objectif d'une meilleure rentabilité de l'entreprise et d'une prévention des TMS (Trouble musculo-squelettique) - S'assurer du maintien de la charge de travail par l'anticipation de l'approvisionnement et de l'évacuation des lots sur piste - Faire appliquer les règles de sécurité dans son périmètre - Procéder à la formation des opérateurs de production et développer la polyvalence - Analyser et rendre compte de la performance de son équipe à son manager
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Définir des besoins en développement des compétences
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rendre compte de son activité
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Règles de sécurité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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