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Leader Technique Ascenseurs (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 171TDHG
Leader Technique Ascenseurs (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique bénéficiant d'une progression constante depuis plusieurs années et disposant d'une bonne notoriété sur le secteur de l'ascenseur. Vos missions : - Procéder aux contrôles et essais conformément aux instructions données par l'application - Diagnostiquer l'origine de la panne - Organiser la charge de travail - Estimer le degré d'urgence de l'intervention et adapter sa journée de maintenance en fonction des dépannages reçus - Assurer le relais du chef d'équipe pour la coordination et l'activité générale - Accompagner le développement de son équipe dans l'acquisition de nouvelles compétences techniques - Trouver la meilleure solution face à des situations complexes par de la communication et de l'échange - Planifier et animer les réunions d'équipes - Rester disponible aux sollicitations de ses techniciens Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre respect des procédures et votre sens du service client. La cohésion d'équipe est une valeur très importante chez Régional Ascenseurs. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience, vous travaillerez en binôme avec un leader technique expérimenté qui assurera votre formation à nos méthodes, sur vos premiers mois d'activité. Vous serez formé(e) régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + prime d'objectif + avantages CSE. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone pour vos déplacements, ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne. A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler les systèmes de sécurité
- Délimiter un périmètre de sécurité
- Règles de sécurité
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
Entreprise
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