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Chef d'équipe optimisation des réseaux d'eaux (H/F) 74 - PERRIGNIER
Offre n° 171TDRG
Chef d'équipe optimisation des réseaux d'eaux (H/F)
74 - PERRIGNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
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Entreprise handi-bienveillante
Thonon Agglomération recrute, un/e Chef(fe) d'équipe Optimisation des Réseaux d'Eaux qui sous l'autorité du Responsable d'Exploitation Eau et Assainissement, devra piloter une équipe en charge de la recherche de fuites d'eau potable sur l'ensemble du territoire de Thonon Agglomération. A ce titre, il/elle contribuera à l'atteinte des objectifs fixés au service (rendement de réseau, continuité de service, satisfaction client). Vos missions : Plus précisément, vous devrez : - Améliorer le rendement des réseaux d'eaux, en pilotant une équipe de 2 personnes de recherches de fuites ou à l'aide d'entreprises spécialisées - Développer la sectorisation en lien avec l'équipe de production - Elaborer le planning des taches programmées (analyser les plans, pose et dépose des pré-localisateurs) - Ajuster les plans de charge et répartir le travail (participer aux astreintes) - Suivre les tableaux de bord d'analyse de l'activité et établir les bilans hebdomadaires, mensuels et annuels. - Planifier et réaliser les opérations de surveillance, d'entretien et de maintenance des équipements associés aux réseaux (manœuvre, pose, relevé, contrôle, entretien, réglage, changement, réparation) - Consulter, suivre et interpréter les résultats de télésurveillance du territoire (supervision) - Utiliser et développer le SIG et la GMAO dans un objectif de gestion patrimoniale - Aider au déploiement des dispositifs de comptage (débitmètres et capteurs) - Analyser et interpréter les données des capteurs Votre profil : Titulaire d'un BTS GEMEAU ou d'un DUT dans le domaine du génie civil, travaux publics ou hydraulique ainsi qu'une expérience dans le management d'équipe, votre profil nous intéresse ! Vous qui : - Avez une bonne capacité d'encadrement direct de proximité - Savez être autonome, avez un sens aigu de la prise d'initiatives - Avez une bonne aptitude à la gestion de crise - Avez des qualités rédactionnelles et relationnelles - Maîtrisez l'outil informatique (bureautique) - Avez une connaissance des outils de gestion (GMAO, SIG) - Savez appliquer et faire respecter les procédures et consignes de sécurité Vos conditions de travail : - Lieu de travail : Perrignier / Déplacements quotidien à prévoir - Temps de travail : 35h / 4 jours - Astreintes - Conditions de travail : Travail sur voirie circulée, en extérieur ou en milieu confiné - Permis B requis Informations complémentaires : Rejoindre Thonon Agglomération c'est : Profiter de la participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance Adhérer au CNAS (comité d'entreprise) et à l'amicale du personnel Accéder au Complément Indemnitaire Annuel (CIA) pour valoriser votre engagement professionnel Profiter de la participation employeur aux transports publics et au forfait mobilité durable
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - bts gemeau
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Organiser et planifier une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
THONON AGGLOMERATION
1 ou 2 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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