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Moniteur éducateur (H/F) 22 - PLEMET
Offre n° 171TGMJ
Moniteur éducateur (H/F)
22 - PLEMET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Entreprise handi-bienveillante
Le dispositif enfant recherche un moniteur éducateur / une monitrice éducatrice pour compléter son équipe éducative encadrant des adolescents de 12 à 15 ans en situation de handicap au sein d'un dispositif éducatif inclusif (présence sur site et sur le collège). Votre mission est de concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales de personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), de groupes ou de familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Compétences requises : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et scolaires - Animer et développer un réseau professionnel / travail de partenariat et réseau - Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser / animer des activités individuelles et de groupe - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé. Horaires de journée.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros sur 12 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'état moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Inspirer, donner du sens
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO SOCIAL BEL
50 à 99 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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