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Assistant social / Assistante sociale RSA (H/F) 47 - AGEN
Offre n° 171TMZG
Assistant social / Assistante sociale RSA (H/F)
47 - AGEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Au sein de l'association le Creuset, pour le Service d'accompagnement social des Bénéficiaires du RSA, et dans le cadre de l'action réalisée pour le compte du Conseil Départemental du 47, l'assistant(e) social(e) accompagne des bénéficiaires du RSA, isolés, domiciliés à Agen. Il/Elle est polyvalent(e) sur l'ensemble des aspects liés aux parcours (accompagnement social et accompagnement professionnel). L'assistant(e) social(e), dans ses fonctions de référent unique RSA, doit placer la personne au centre de la démarche. Il/Elle le fait en lien avec l'ensemble des professionnels concernés, en respectant le droit à la vie privée des personnes, le secret médical et professionnel (art 226-13 du code pénal, art 9 du code civil, art. L.262-34 du CASF). Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité s'exerce dans les bureaux du Creuset dédiés à cette opération, situés sur Agen, ou au siège social de l'association, à Boé. Des déplacements ponctuels sur Agen ou l'Agglomération d'Agen sont susceptibles d'être réalisés dans le cadre de l'accompagnement, de démarches spécifiques, de rencontres de partenaires ou autres. Le poste proposé est réparti sur 35H hebdomadaires, selon l'organisation retenue. Niveau et prérequis en relation avec la Convention Collective Nationale des Ateliers Chantiers d'Insertion L'association le Creuset ayant pour activité principale un chantier d'insertion, elle est donc soumise à la CCN des ACI. Le poste d'assistant(e) social(e) est rattaché aux emplois repères des accompagnateurs socioprofessionnels, encadrants techniques, pédagogiques et sociaux, et selon la formation et l'expérience professionnelle acquises, au niveau A, B ou C de cette catégorie. Positionnement hiérarchique et fonctionnel Placé(e) sous l'autorité de la directrice, qui a une autorité opérationnelle sur l'ensemble des salariés et qui garantit la bonne mise en œuvre des différents dispositifs, l'assistant(e) social(e) travaille en trinôme avec une autre assistante sociale en poste et un assistante administrative Description du poste 1. Accueil, diagnostic et accompagnement des personnes - Conduire des entretiens et évaluer la situation de la personne, repérer et analyser les problématiques sociales, sanitaires, familiales, économiques, culturelles et professionnelles - Conseiller et informer sur les différents dispositifs d'aide sociale, orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide - Élaborer un projet global d'intervention sociale, assurer le suivi des démarches - Favoriser l'expression et l'autonomie de la personne, conduire des actions d'accès aux droits - Évaluer les demandes d'aides facultatives, présenter les dossiers de secours exceptionnels - Mettre à jour le dossier des bénéficiaires, assurer la traçabilité des interventions 2. Travail en réseau - Engager une relation de suivi, de confiance avec les partenaires - Mettre en œuvre des outils/tableaux de bord afin de faciliter l'élaboration des bilans avec les partenaires, et d'effectuer un retour auprès de l'équipe permanente - Assurer un retour régulier à la coordinatrice et/ou la direction sur l'ensemble des missions et actions qui vous sont confiées, transmettre toute information ou document nécessaires à la bonne gestion du dispositif, dans les délais définis. 3. Vie associative - Participer aux réunions internes, apporter ses idées en matière de projet(s) mais également dans l'analyse des publics et des besoins - Être force de propositions, faire remonter les préoccupations des bénéficiaires accompagnés, dans le cadre d'une prise en charge globale des publics en lien avec partenaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1966.5 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents assistant service social Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents économie sociale familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Connaissance des outils de la relation d'aideCette compétence est indispensable
- Connaissance des réseaux partenariaux locauxCette compétence est indispensable
- Connaissance du public en difficulté socialeCette compétence est indispensable
- Conseil/accompagnement en insertion professionnellCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Développer un réseau d'intervenants médicosociauxCette compétence est indispensable
- Esprit de synthèseCette compétence est indispensable
- Gestion des situations complexes ou conflictuellesCette compétence est indispensable
- Intérêt pour l'objet social de l'associationCette compétence est indispensable
- Maitrise des outils bureautiques Excel et WordCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Partage des valeurs de la structureCette compétence est indispensable
- Projet socialCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION LE CREUSET
20 à 49 salariés
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