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- Détail de l'offre 171TNTL
Référent Hygiène et Sécurité Alimentaire (H/F) 93 - VILLEPINTE
Offre n° 171TNTL
Référent Hygiène et Sécurité Alimentaire (H/F)
93 - VILLEPINTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
MISSIONS Au même titre que la grande distribution ou que les restaurateurs, les Restos sont tenus d'offrir une aide alimentaire de qualité sanitaire irréprochable. Une politique HSA a dans ce sens été développée à tous les niveaux de l'association pour que les structures, procédures et bénévoles soient en phase avec les exigences de la réglementation. Dans ce cadre, le référent hygiène et sécurité des aliments informe l'équipe de l'Association Départementale (AD) sur ses obligations en matière d'hygiène et de sécurité des aliments, et veille, en coordination avec le reste de l'équipe de l'AD à la connaissance et à l'application des bonnes pratiques d'hygiène par tous dans les centres et entrepôts du département ACTIVITÉS PRINCIPALES - Se coordonne avec les soutiens de centre et l'équipe de l'AD pour détecter et déployer les moyens nécessaire à l'amélioration des pratiques dans les centres et les entrepôts : formations / missions de soutien Agroanalyse. - Relaye les informations et notes produites par le réseau 3a avec lequel il est en relation, auprès de l'équipe de l'AD. - Assure le suivi du planning des visites des missions de soutien menée par notre prestataire Agroanalyse et accompagne les centres et entrepôts lors de ces visites. - Assure un soutien technique auprès des centres et des entrepôts qui en ont besoin, sur demande du responsable de la structure ou du soutien de centres. - Co-anime la formation : équipe responsable de centre et entrepôts - Les bonnes pratiques d'hygiène. APTITUDES PROFESSIONNELLES Ponctualité et disponibilité Aptitudes relationnelles. Capacités d'écoute. Capacités d'auto-formation (éléments de logistique, bonnes pratiques d'hygiène, .) Capacités d'adaptation et d'anticipation. Réactivité en cas d'imprévus RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE Placé sous l'autorité du responsable (bénévole) du Pôle Bénévolat. En son absence, sous l'autorité directe du responsable de l'AD93 (bénévole) et du responsable opérationnel (salarié). D'UN POINT DE VUE PRATIQUE Possibilité de travailler en horaires variables
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2120.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents qualité sécurité agroalimentaire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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