Technico-Commercial en alternance (H/F) 44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE
Offre n° 171TPHN
Technico-Commercial en alternance (H/F)
44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2024
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VOS MISSIONS : Vous avez réalisé une formation technique et souhaitez aujourd'hui vous spécialiser dans le domaine technico-commercial ? Vous êtes au bon endroit ! Durant votre parcours, vous serez intégré à notre agence de La Chapelle-sur-Erdre et accompagné par notre équipe commerciale qui aura à cœur de vous transmettre ses connaissances. Après une période de formation à nos produits et nos techniques de vente, vous participez au développement des ventes d'équipements de conversion d'énergie (alimentations sans interruption, convertisseurs de puissance, transferts statiques). . Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Qualification des demandes clients, - Réalisation des offres commerciales et des relances clients, - Enregistrement des commandes, - Support technique et suivi des offres, - Mise à jour du CRM. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine électrique, vous complétez votre formation par un diplôme dans le domaine commercial en alternance pour 1 ou 2 ans. Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées. Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes et proposant de réelles perspectives ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-FBS-2024-2398
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1000 Euros à 1800 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Négocier un contrat
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Entreprise
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