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Assistant social / Assistante sociale (H/F) 76 - ST VALERY EN CAUX
Offre n° 171VFMK
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
76 - ST VALERY EN CAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
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POSTE A 50% A POURVOIR DES QUE POSSIBLE AU CENTRE HOSPITALIER DU GRAND LARGE Missions : Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux..) Activités : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance spécifique aux personnes et aux groupes dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne - Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine - Développement d'un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale - Entretien avec l'entourage et les aidants pour l'accompagnement du patient - Entretiens d'aide avec la personne et mise en place de mesures d'insertion socioprofessionnelles - Etablissement et suivi de budgets relatifs à son domaine d'activité en vue de la prévention de l'exclusion sociale - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à ses activités dans son domaine de compétences. Horaires de travail du poste (17h30/semaine) Horaire en 7h Matin : 8h30 12h30 / Après-midi : 13h30-16h30 SAVOIR ETRE : - Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser - Faire preuve d'empathie - Avoir le respect du résident et du patient - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe SAVOIR FAIRE - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence - Conseiller et orienter les choix des personnes - Etablir, évaluer et optimiser un budget - Evaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne (budget, logement, habilités sociales, démarches sociales, emploi..) - Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes - Réaliser un diagnostic ou bilan global des capacités de la personne dans sa vie quotidienne en garantissant une approche holistique de la personne et de son entourage - Reformuler une demande (d'information, de renseignements, etc.) et en résumer les points clés - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : GRILLE DES SALAIRES DE LA FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DE Assistant Social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
HOPITAL LOCAL DE ST VALERY EN CAUX
50 à 99 salariés
M. HERVE PAUMARD
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