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- Haute-Saône
- Détail de l'offre 171VJGM
Animateur Accueil de loisirs (H/F) 70 - Saône (Haute)
Offre n° 171VJGM
Animateur Accueil de loisirs (H/F)
70 - Saône (Haute)
Actualisé le 16 mai 2024
Dans le cadre de son activité Loisirs Éducatifs, la Ligue FOL 70 recrute animateur multisites H/F **A pourvoir de suite CDD 4 mois à 30h00 ** (modulation du temps de travail en fonction des besoins sur les sites d'accueil de loisirs éducatifs). ** Titulaire du BAFA, CQP, BPJEPS ** ** Titulaire du permis de conduire (mise à disposition d'un véhicule de service) ** Vous exercerez vos fonctions au sein d'une association d'éducation populaire dont les finalités éducatives sont, dans un cadre laïc et démocratique, de favoriser l'épanouissement de l'enfant et du jeune, son autonomie et sa socialisation. En tant que salarié (e),vous serez fortement incité (e) à contribuer à la réflexion de son mouvement sur les questions éducatives et à vous impliquer dans des groupes de travail. Vous mettez en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil éducatif. Vos principales activités : - Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives - Mettre en œuvre un projet pédagogique et participer à sa conception - Participer à la relation avec les parents - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Participer au bien-être des adolescents - Être garant de la sécurité physique et affective des personnes accueillies Compétences requises : - Assurer l'accueil, l'animation et l'intégration des jeunes dans le cadre de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ; - Intégrer les jeunes porteurs de handicap et réagir face à d'éventuelles situations de maltraitance ; - Animer la vie quotidienne et aménager les espaces durant les temps d'accueil ; - Associer les jeunes à la vie de la structure et aux projets qui les concernent ; - Concevoir des projets d'animation en direction des publics accueillis ; - Établir les liens entre son projet d'animation et les projets éducatif et pédagogique de la structure, son fonctionnement et le contexte territorial ; - Analyser les caractéristiques physiologiques, psychologiques, et sociologiques du public visé par son projet et repérer ses attentes, ses motivations ; - Déterminer les objectifs du projet d'animation, planifier et mettre en œuvre sa réalisation dans le temps y compris en cherchant à associer les publics ; - Choisir des modalités d'évaluation du projet d'animation, les mettre en œuvre et prévoir des modalités d'association des jeunes, des parents à celle-ci ; - Conduire des temps d'animation adaptés au public accueilli ; - Utiliser des démarches et méthodes pédagogiques et concevoir des progressions adaptées aux enfants favorisant le jeu, la découverte ; - Garantir l'application de l'ensemble des règles de sécurité dont celles inhérentes à la pratique des activités choisies ; - Favoriser la prise d'initiative des jeunes ; - Savoir faire preuve de discrétion et d'une réserve absolue en regard des informations personnelles du public accueilli. Convention collective ECLAT : groupe B - indice 265 (1 854,37 € bruts mensuels)
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CC Animation indice 265 Groupe B
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents petite enfance
- CAP, BEP et équivalents éducation sportive - BPJEPS / CQP / BAFA
Compétences
- BAFACette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir et gérer un projet
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Programme d'animation socio-culturelle
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT FEDERATION DE H
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Lettre de Motivation personnalisée et Curriculum Vitae à jour à M. DURAND Eliott, responsable du service Loisirs Éducatifs : edurand@fol70.org
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