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- Détail de l'offre 171VQGT
Responsable activité plomberie (H/F) 974 - ST PIERRE
Offre n° 171VQGT
Responsable activité plomberie (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Homme de terrain, le Responsable de travaux est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Il est chargé de prendre en charge de manière très opérationnelle les missions suivantes : - Commercial : - Etudes de Projet - Préparation des chantiers - Planification des travaux - Gestion des projets - La fixation du budget - Compétences techniques - Aptitudes professionnelles - De l'autorité, le responsable de travaux étant le pivot du chantier, celui vers lequel convergent tous les corps de métier. - De bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges. - Disponibilité et résistance au stress : meneur d'hommes sur le chantier, le responsable de travaux doit s'adapter à tout type d'aléas (erreurs de métrage, incidents matériels, problèmes interpersonnels). - Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier (démarches administratives, pilotage des équipes et de prestataires...). - Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (client, Administration publique, personnel de chantier...). - Mobilité pour superviser plusieurs chantiers en même temps sur des zones géographiques différentes. ORGANISATION - Relation hiérarchique - Gérant et associés - Relation fonctionnelle interne - RAF - Secrétariat Comptable - Ensemble des collaborateurs de l'entreprise - Relation fonctionnelle externe (liste non exhaustive) - Maître d'œuvre : architecte - Coordonnateurs SPS - Économistes de la construction - Fournisseurs - Sous-traitants - Organismes de contrôle technique - Acteurs publics (État, collectivités territoriales ou locales...) et services déconcentrés de l'État (DRIRE, DDE...) Les « réseaux » : EDF ; Eau, France Telecom
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Installer des équipements de chauffage
- Installer un système centralisé de conditionnement d'air
- Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)
- Lecture de plan, de schéma
- Poser des tuyauteries
- Poser des éléments sanitaires
- Raccorder, gérer un réseau technique
- Relier des appareils au tableau électrique
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Électricité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Entreprise
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