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Éducateur spécialisé (H/F) 25 - PONTARLIER
Offre n° 171VRJD
Éducateur spécialisé (H/F)
25 - PONTARLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Réf: 2024-117 LA STRUCTURE Le DAME site de Pontarlier est un dispositif d'accompagnement médico éducatif accompagnant des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle ou des troubles envahissants du développement. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, vous êtes chargé de : - Accompagner des usagers présentant une déficience et ou/des troubles neuro-développementaux dans les actes de la vie quotidienne, en classe dans le cadre de la co-éducation avec l'enseignant et dans les activités éducatives et sociales - Rédiger et mettre en place les projets personnalisés conjointement avec les parents - Assurer l'accompagnement familial - Assurer le suivi des objectifs des projets personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative, le psychologue et les rééducateurs - Contribuer activement à la vie de l'équipe, aux réunions hebdomadaires et aux formations proposées - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une réelle capacité de travail en autonomie auprès de l'enfant et de ses parents - Vous avez les capacités à gérer les situations complexes, à analyser et prendre du recul - Vous maîtrisez la démarche de projet, l'outil informatique et les écrits professionnels - Le permis B est exigé
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon Convention Collective 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utilisation de l'outil informatique
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)
50 à 99 salariés
Mme Recrutement La Responsable
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