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Responsable de maintenance (H/F) 70 - DAMPIERRE SUR SALON
Offre n° 171VRWX
Responsable de maintenance (H/F)
70 - DAMPIERRE SUR SALON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
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MISSIONS ET ACTIVITES Rattaché(e) au (à la) responsable de production, le(la) responsable maintenance anime, gère et coordonne la maintenance préventive et corrective des équipements de production et optimise le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques dans le respect de la réglementation et des règles QSE Coordonner l'activité maintenance - Mettre en place et mener à bien un planning de maintenance adapté aux moyens de production de l'entreprise, en accord avec la sécurité (notamment avec les normes qualité, hygiène, sécurité et environnement), le budget ainsi que les contraintes de production (maintenance préventive), - Mettre en place un système de G M A O (gestion de maintenance assistée par ordinateur). - Résoudre les situations de crise comme les pannes importantes et non prévues impactant la production, - Mettre en place des alertes afin d'identifier les possibles dysfonctionnements et d'en limiter l'impact sur l'activité de production, - Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par son équipe ou par des prestataires extérieurs. - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un prestataire spécialisé est indispensable, - Élaborer les cahiers des charges des outils, pièces et services, - Informer la hiérarchie des contraintes techniques inhérentes à certains choix et signaler les dysfonctionnements - Planifier, gérer et faire réaliser les vérifications et diagnostics obligatoires, - Lever les non-conformités suite aux vérifications obligatoires - Suivre les contrats d'entretien sous-traités - Délivrer les documents obligatoires (plan de prévention, permis feu, ...) Organiser les ressources nécessaires au service : - Gérer le budget maintenance de l'entreprise à court, moyen et long terme - Participer à la recherche, à l'élaboration et au développement des projets d'investissement, - Maintenir les liens avec les fabricants de machines ou pièces ainsi qu'avec les différents fournisseurs et constructeurs afin de pouvoir couvrir les besoins en maintenance de l'entreprise, - Évaluer les besoins en main-d'œuvre de l'entreprise en fonction du type d'équipements utilisés, - Assurer une veille technique et documentaire concernant le parc matériel, et proposer des améliorations en vue de gagner en productivité, en sécurité et de réduire les coûts et les délais. Animer et manager les équipes : - Recruter l'équipe de techniciens en charge de la maintenance, tout en respectant le budget dédié ainsi que les besoins de l'entreprise, - Gérer les plannings et les priorités en prenant en compte les périodes et les cycles de production - Etre garant de l'actualisation des compétences de l'ensemble de son équipe par le biais de formations internes et ou externe. - Respecter et faire respecter les protocoles et consignes de sécurité et de qualité, - Veiller à l'application des consignes de sécurité et de qualité, par son équipe et les sous-traitants intervenants. - Faire remonter tout évènement indésirable. Participer à des activités d'amélioration continue - Participer à des projets transverses en relation avec d'autres départements de l'entreprise, de manière à leur faire bénéficier de sa connaissance technique COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES - Encadrer et animer des équipes techniques et prestataires extérieurs. - Définir, piloter et organiser le programme de maintenance des équipements - Maîtriser les techniques de travaux de maintenance d'équipements et de bâtiments - Coordonner des travaux, respecter et faire respecter les cahiers des charges techniques et économiques. - Proposer des axes d'amélioration des équipements - Apporter une expertise technique aux services de l'entreprise ou aux clients - Connaitre et respecter les consignes QHSE de l'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33700 Euros à 42000 Euros sur 12 mois
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents gestion maintenance Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Planifier une opération de maintenanceCette compétence est indispensable
- Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installationCette compétence est indispensable
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Entreprise
BRISARD DAMPIERRE
50 à 99 salariés
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