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Psychologue de l'Education Nationale, Education Développement Conseil en orientation scolaire et professionnel (EDO) (H/F) 62 - LENS
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Offre n° 171WDZL
Psychologue de l'Education Nationale, Education Développement Conseil en orientation scolaire et professionnel (EDO) (H/F)
62 - LENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
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L'Éducation Nationale / Rectorat de Lille recrute actuellement un(e) psychologue pour un poste à pourvoir sur le restant de l'année scolaire complète (jusqu'au 31/8/24) à temps plein, soit 27h par semaine pour les activités sur site. Ce poste est basé au Centre d'information et d'Orientation (CIO) de Lens, où exercent actuellement 12 Psychologues de l'Éducation Nationale (Psy EN) spécialité Éducation, Développement et Conseil en Orientation Scolaire et Professionnelle (référentiel national sur https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-11831), mais la mission concerne également le suivi des élèves de deux établissements publics du second degré (collèges et/ou lycée) du bassin minier (Lens et Wingles), secteur qui sera à confirmer lorsque le recrutement sera validé. Le temps de travail est annualisé (972h sur 36 semaines pour une année complète - (https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034675899) et le temps hebdomadaire peut ainsi être modulé (30h une semaine, 24h la semaine suivante par exemple), seules quatre demi-journées (réunion de service, permanence des consultations au CIO et sur les établissements scolaires) sont fixées pour l'année entière, le reste de l'emploi du temps est flexible et peut être modifié chaque semaine, après concertation des collègues et partenaires impliqué(e)s dans les collaborations. Le recours à un véhicule personnel est fortement recommandé pour le déplacement d'un site (CIO ou établissement scolaire) à un autre, mais le réseau des transports en commun (https://www.tadao.fr/fr) peut également être mobilisé s'ils permettent d'honorer tous les rendez-vous professionnels. Tous les frais de déplacement engagés sont intégralement pris en charge sur justificatifs. L'évaluation psychométrique (Wisc V essentiellement) des élèves confronté(e)s à des difficultés scolaires est une tâche essentielle et importante, mais ce métier exige également une bonne autonomie dans l'investigation et la recherche d'informations et réclame une grande réactivité, des capacités d'adaptation, de communication et un sens aigu du travail en équipe, notamment celle de l'établissement scolaire. Des ateliers collectifs et séquences pédagogiques de découverte des métiers, de sensibilisation aux stéréotypes et biais cognitifs interférant dans la définition du projet personnel peuvent être proposés et animés selon les besoins identifiés des élèves. La prise en charge globale et multi causale des difficultés scolaires placent la prévention du décrochage scolaire (élèves empéché.es ou démotivé.es) au coeur des missions des Psy EN.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2288.3 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie - M2 Psychologie (toutes spécialités) Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Conseiller une organisation, une structureCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
- Informer des personnes sur les offres et prestations de formationCette compétence est indispensable
- Mener un entretien, une interview, une auditionCette compétence est indispensable
- Réaliser un bilan psychométriqueCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Travailler en équipe, en réseauCette compétence est indispensable
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Concevoir un programme d'orientation
- Psychologie du travail
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
Centre d'Information et d'Orientation
500 à 999 salariés
M. Joël CAPON
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