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Responsable des Affaires Générales et Coopérations (H/F) 32 - AUCH
Offre n° 171WRTR
Responsable des Affaires Générales et Coopérations (H/F)
32 - AUCH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
LE SERVICE ET SON ORGANISATION Les Affaires Générales sont rattachées à la Direction Fonctionnelle des Affaires Médicales et Générales, composée de : - 1 Responsable Affaires Médicales - 1 Secrétaire Affaires Médicales - 1 Responsable Affaires Générales Les Affaires Générales sont une fonction transverse en relation avec l'ensemble des services, et, notamment la Direction Générale. LE POSTE ET SES MISSIONS Missions - Assure le suivi et l'actualisation de l'ensemble des conventions, partenariats et renouvellement d'autorisation (CPOM, CAQES, Projet d'Établissement.) - Réalise une veille juridique permanente, rédige des notes de synthèse et alerte/conseille la Direction sur tous sujets en liaison avec le management de l'établissement : renouvellement d'autorisation, tarification, GRH. - Assure le secrétariat des groupes projets relevant de la Direction des Affaires Générales Activités principales - Centralisation de toutes les conventions pour classement en lien avec les directions fonctionnelles : suivi de l'exhaustivité des conventions signées dans l'établissement, suivi des renouvellements à faire, - Rédaction de conventions de partenariats dans le domaine médical ou autre forme juridique type GCS ou GIP, - Participation à la rédaction de conventions portant sur les domaines logistique, technique, administratif, médical, - Participation à l'évaluation des conventions signées par l'établissement, - Participation à la coordination et au suivi du projet d'établissement - Participation à la rédaction de dossiers de réponses à des appels à projets, - Participation à la mise en place de nouvelles activités médicales, - Participation à la constitution de dossiers de demande d'autorisation et de reconnaissance contractuelle, de dossiers d'évaluation (avec ou sans renouvellement de matériel), à l'organisation des visites de conformité et à leur suivi, - Coordination de la mise en œuvre du contrat d'objectifs et de moyens, à l'élaboration des projets internes, - Actualisation du règlement intérieur de l'établissement et des différentes instances de l'établissement, - Suivi des instances de l'établissement en lien avec le secrétariat de direction - Appui à la Direction Générale sur des dossiers ponctuels, expertises juridiques ponctuelles -PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ÉLIGIBILITÉ - Bac +3, Bac +5 en Droit de la Santé, Gestion Établissement Sanitaires et Médico-sociaux - et/ou expériences > 5 ans sur poste similaire Établissement de santé public ou privé - Rigueur et exigence professionnelle, qualités relationnelles pour coordonner des dossiers impliquant plusieurs catégories de professionnels, qualités rédactionnelles nécessaires à la préparation de dossiers écrits, capacité à suivre des dossiers de manière autonome en rendant compte régulièrement et en alertant si besoin. - Capacité rédactionnelle : note de synthèse Juridique, compte rendu. - Très bonne culture secteur Sanitaire et Médico-social Public et Privé - Niveau expert demandé sur : o Pack office (Word, Excel, PowerPoint) o Outils de recherches Web, de communication visio, mail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire FPH
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DROIT DE LA SANTE Cette formation est indispensable
Compétences
- Gestion budgétaire
- Politiques publiques
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER D AUCH
1000 à 1999 salariés
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