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Moniteur-éducateur en EHPAD (H/F) 29 - Loctudy
Offre n° 171WWSH
Moniteur-éducateur en EHPAD (H/F)
29 - Loctudy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
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Le moniteur éducateur a pour mission de redonner ou de préserver l'autonomie et l'intégration sociale des résidents d'un groupe de 6 personnes adultes handicapées vieillissantes au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Conduire ce projet d'accompagnement éducatif dans le cadre du projet d'établissement en lien avec les équipes logistiques et de soins. Proposer des activités adaptées à leur rythme Mettre en œuvre et suivre l'évolution du projet Personnalisé Accompagner le résident dans les actes relevant de sa santé, de sa vie quotidienne, privée, citoyenne et relationnelle. Travailler une approche orientée vers un maintien dans leur autonomie des personnes vieillissantes. Assurer et animer une bonne cohabitation avec les Personnes Agées de la maison de retraite PROFIL Formation/ Expérience : Diplôme de Moniteur Educateur Compétences/Aptitudes liées au poste : - Capacités d'analyses et de réflexion - Capacités d'écoute attentive et adaptée - Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire - Bonnes qualités relationnelles - Connaissances en Psychopathologie - Intérêt pour l'accompagnement des personnes handicapées vieillissantes Serait appréciée : - Connaissance de la prise en charge des personnes âgées. - Connaissance en informatique (logiciel de soins) Lieu d'exercice Loctudy, résidence Pen Allé Type de contrat CDD du 05/08/2024 au 23/08/2024 Conv. Col. CCN 51 rénovée Durée de travail 121.33 hrs (0.80ETP) Salaire brut de base 1760 euros Poste à pourvoir le 05/08/204
- Type de contrat
-
CDD - 21 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1760 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - diplôme moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Stratégies de communication externeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Entreprise
MASSE TREVIDY RESIDENCE PEN ALLE
20 à 49 salariés
Mme Aurélie LECULLIER 0298879210
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