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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 39 - DOLE
Offre n° 171WXXY
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
39 - DOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
En remplacement congé maternité, votre mission sera d'accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, pour la plupart allophones, dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous travaillerez en équipe, serez capable de conduire des entretiens en anglais si nécessaire , et utiliserez votre connaissance du territoire local pour ouvrir des portes à ces jeunes. Compétences nécessaires: - Expérience dans l'accompagnement et idéalement avec le public visé - Connaissance du territoire, des partenaires et du public - Travail en équipe (équipe interne et partenaires extérieurs) - Connaissance solide aux méthodes FLE ( Français langue étrangère) recommandée - Capacité à mener partiellement des entretiens en Anglais - Capacité d'adaptation et d'organisation - Capacité rédactionnelle- Maîtrise et appétence de l'outil informatique et du travail administratif - Gestion du stress - Permis B
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Travailler en équipe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
- Gérer une situation conflictuelle
- Réaliser une veille documentaire
- Structurer, synthétiser des informations
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
MISSION LOCALE DOLE REVERMONT
10 à 19 salariés
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