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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 59 - SOLESMES
Offre n° 171WZFB
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
59 - SOLESMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes. Pour cela, il surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et le plan de soins. Il ou elle a pour activités principales : - La conduite des soins et accompagnement o Informer et accompagner la personne et son entourage o Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne o Observer l'état de la personne o Alerter l'IDEC voire le médecin traitant ou le 15 si besoin o Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (toilette ) et repérer les évolutions de l'état de la personne o Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... o Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier o Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier o Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe - Entretien de l'environnement immédiat de la personne o Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (réfection des lits, ) o Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses ) NIVEAU DE QUALIFICATION + COMPÉTENCES EXIGÉES CONDITIONS D'ACCÈS : Diplôme d'Aide-Soignant EXIGE ainsi que le permis B et un véhicule Une première expérience de 3 à 5 ans dans le champ médico-social et de la personne âgée est souhaitée. Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne - Gestion du dossier de la personne - Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la personne âgée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : convention FEHAP 51 rénovée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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