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- Détail de l'offre 171XBVJ
Négociateur / négociatrice (H/F) 77 - SAVIGNY LE TEMPLE
Offre n° 171XBVJ
Négociateur / négociatrice (H/F)
77 - SAVIGNY LE TEMPLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Sous la responsabilité du chef de service des matériels, le ou la Chef de section acquisition des matériels concourt à l'acquisition des véhicules dans le respect de la réglementation et de la politique de la collectivité, en lien avec l'ensemble des acteurs concernés et en assure le suivi. Missions / conditions d'exercice Procéder à la rédaction des cahiers des charges combinant l'expression de besoin des utilisateurs, les normes en vigueur et les possibilités techniques des fournisseurs, Analyser les dossiers de consultation et préparer les documents techniques pour les CAO ; Réaliser les suivis de fabrication, participer aux réunions techniques, réaliser les réceptions techniques et administratives des véhicules chez les fournisseurs, Assurer le lien entre les différentes sections du service pour expédier le matériel nécessaire au maquettage et pour procéder aux affectations, Accompagner la mise en service véhicules en lien avec les autres services, Assurer un contrôle qualité de l'ensemble des matériels acquis, Animer la communication autour de l'acquisition des matériels, Piloter les opérations de rétrofit et/ou de modification des véhicules existants, Assurer, en transversalité avec les autres services, le retour sur l'usage des matériels acquis, dans le cadre d'une amélioration continue Assurer une veille technique, réglementaire et normative pour l'ensemble du matériel du SDIS Participer et/ou animer des groupes de travail et d'utilisateurs. Profils recherchés Maîtrise : - Environnement sapeurs-pompiers (souhaité) - Méthodes de management et d'encadrement des équipes - Méthodes d'information et de communication - Structure et organisation du SDIS77 (souhaité) - Techniques d'animation et de résolutions de conflits - Techniques et outils de gestion d'organisation de l'activité (tableaux de bord), Connaissances - formation en ingénierie automobile, - Fonctionnement et rôle des partenaires publics et privés - Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts - Démarche qualité - Outils informatiques et logiciels spécifiques - Statut de la fonction publique territoriale et statuts particuliers - Marchés publics - Commande publique Qualités requises : - Autonomie - Probité - Attachement au service public - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Force de proposition - Qualités relationnelles - Sens de la communication
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000 Euros à 52000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Attribuer un marchéCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Procédures d'appels d'offresCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
- connaissance du secteur et des métiers de l'auto
- maitriser la typologie des véhicules/ évolutions
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services du feu et de secours
Entreprise
SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS
1000 à 1999 salariés
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