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Chef de projet digital trilingue (H/F) 67 - INGWILLER
Offre n° 171YGNV
Chef de projet digital trilingue (H/F)
67 - INGWILLER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'entreprise TFR SAS située à Ingwiller (67340) est un constructeur et revendeur exclusif d'autocars et d'autobus de la marque TEMSA ainsi que ses pièces de rechange. Elle assure la réparation, la préparation et la mise en norme de ses véhicules. Elle recherche un Chef de Projet Digital H/f Principales responsabilités Transformation numérique et optimisation des flux de travail : Effectuez une analyse approfondie des flux de travail internes des services financiers, commerciaux, de la chaîne d'approvisionnement et du service après-vente pour identifier les inefficacités et les problèmes. Proposer et mettre en œuvre des solutions numériques pour rationaliser les opérations, en mettant l'accent sur l'amélioration de la productivité et de l'excellence opérationnelle. Développement et gestion de produits : Diriger la conception et le développement de modules pour les plateformes numériques internes, notamment ERP (Microsoft Business Central) et CRM (Microsoft Field Service), en veillant à ce qu'ils offrent une valeur tangible. Diriger la création d'une plateforme de commerce électronique B2B, garantissant une intégration transparente avec le système ERP. Développer et maintenir des feuilles de route de produits, en hiérarchisant les fonctionnalités et les initiatives en fonction de leur impact potentiel sur l'entreprise. Contribuer à un environnement qui donne la priorité à l'amélioration continue, en encourageant l'exploration et l'adoption de technologies et de méthodologies de pointe. Travailler avec des équipes interfonctionnelles dans diverses sessions et ateliers pour imaginer de nouvelles solutions de flux de travail qui améliorent l'efficacité, améliorent la satisfaction des clients et contribuent à la croissance de l'entreprise. Évaluer régulièrement l'efficacité des processus numériques actuels, en identifiant les opportunités d'amélioration et en mettant en œuvre les meilleures pratiques pour maintenir un avantage concurrentiel. Gestion de projet et pratiques agiles : Gérez les backlogs de produits, en hiérarchisant les tâches pour les aligner sur les objectifs commerciaux stratégiques et en optimisant le processus de développement et de conception à l'aide de méthodologies agiles. Superviser l'ensemble du cycle de vie du projet, de l'idéation aux tests d'acceptation des utilisateurs (UAT) et au déploiement, en garantissant le respect des pratiques agiles. Collaborer étroitement avec les partenaires de développement et les équipes internes, telles que l'équipe Turquie de l'infrastructure informatique et du lieu de travail numérique, pour personnaliser les solutions globales afin de répondre aux besoins locaux. Surveillance des performances et rapports : Développez des KPI, des rapports et des tableaux de bord significatifs pour fournir des informations exploitables à l'équipe de direction, permettant ainsi une prise de décision basée sur les données. Assistance technique et formation : Assurer le support des utilisateurs finaux pour les équipes de Temsa France situées à Ingwiller et assurer la coordination avec Temsa Turquie pour les questions liées au projet. Offrez une prise en charge complète des applications Microsoft Office 365 et assurez la maintenance de l'infrastructure informatique, y compris les ordinateurs de bureau, les ordinateurs portables et les tablettes. Développer et maintenir la documentation essentielle telle que le matériel de formation, et organiser des sessions de formation pour promouvoir une utilisation sécurisée et efficace des ressources informatiques. Compétences et l'expérience: Master (BAC+5) dans un des domaines connexes comme la gestion de projet, la stratégie numérique, la digitalisation ou l'informatique. Au moins 2 ans d'expérience dans la gestion de produits numériques, de préférence avec des produits SaaS, démontrant une expérience réussie en matière de
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires annualisables
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600 Euros à 3000 Euros sur 12 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser un marchéCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Maîtriser les caractéristiques d'un produitCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielleCette compétence est indispensable
- Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- TurcCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce d'autres véhicules automobiles
Entreprise
TFR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme DOROTHEE FREY
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