Apprenti(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) 56 - PONTIVY
Offre n° 171YGRF
Apprenti(e) Auxiliaire de puériculture (H/F)
56 - PONTIVY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
Offre d'emploi dans le cadre d'un contrat d'apprentissage . Missions principales : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.). - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation.). Activités et tâches principales du poste : 1. Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.). 2. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Participer avec l'éducatrice aux choix des jeux et de jouets. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. 3. Participer aux tâches courantes de l'établissement - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. - Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de change - Suivre l'état des différents stocks (produits d'entretien, couches.) - Participer à la prise de repas des enfants. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. - Assurer la continuité de direction en fonction des demandes de la Directrice de la structure 4. Participer en équipe au projet de l'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus Savoirs : Connaissances dans le domaine de la petite enfance, de la parentalité ; Savoir accueillir et écouter les familles ; Savoir rédiger et transmettre des observations ; Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle ; Accueillir et intégrer tous les enfants, notamment ceux aux besoins spécifiques ou porteurs de handicap ; Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; Savoirs faire : Savoir accueillir les enfants et leur famille de façon professionnelle dans le respect des consignes ; Savoir animer et prendre soin d'un groupe d'enfants en respectant les besoins individuels de chacun d'eux ; Favoriser le développement psychoaffectif, somatique et intellectuel de l'enfant, sa socialisation, son autonomie, tout en respectant son rythme ; Être attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion ; Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités ; Savoir travailler en équipe, en partenariat et en autonomie, Avoir de la rigueur et le sens de l'organisation ; Capacités d'analyse et d'écoute ; Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène, et d'urgence ; Savoirs être : Être ponctuel, accueillant, efficace, vigilant et bienveillant, Faire preuve d'initiative et d'autonomie, savoir s'adapter, Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d'écoute ainsi qu'un bon esprit d'équipe ; Esprit rigoureux et créatif ; Savoir s'adapter aux situations de travail, aux rythmes d'activité et à leurs variations ou changements (horaires ou postes de travail), Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate et tolérante ; Être discret par rapport aux informations recueillies, respectueux du secret professionnel, ne pas porter de jugement de valeur Votre candidature comportera un CV et une lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : -
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - etre eligible au ct d'apprentissage
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
PONTIVY COMMUNAUTE
100 à 199 salariés
Mme Christelle PIERRE
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