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- Détail de l'offre 171YKMR
Peintre en Equipe Régionale de Maintenance (H/F) 12 - Sévérac d'Aveyron
Offre n° 171YKMR
Peintre en Equipe Régionale de Maintenance (H/F)
12 - Sévérac d'Aveyron - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Sous l'autorité du responsable de l'Equipe Régionale de Maintenance (ERM), l'agent.e Peintre - Applicateur de revêtements - assure et réalise les travaux de peinture et de revêtement des murs, sols et plafonds, curatifs, correctifs et préventifs au sein des bâtiments, équipements et espaces extérieurs des lycées. - Participer à la planification des opérations d'agencement et de revêtement - Participer au chiffrage des chantiers et au choix des équipements, des produits - Appliquer un protocole de maintenance - Diagnostiquer une pathologie et réparer selon les cas - Réaliser des métrés - Préparer les supports - Mise en œuvre des produits d'enduits, de colle, de carrelage - Réaliser des travaux d'agencement, des cloisons sèches, de doublages, .. - Mise en œuvre des produits de peintures, de revêtements muraux et de sols, de menuiseries intérieures, faux plafond, .. - Réaliser les contrôles nécessaires avant utilisation d'un équipement ou matériel - Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation des produits et matériels - Réaliser et organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires environnementales et du document technique unifié (DTU) - Effectuer la collecte et le tri et l'évacuation des déchets, selon la règlementation en vigueur - Renseigner les documents relatifs à l'utilisation d'un produit ou l'entretien d'un équipement - Réaliser la traçabilité de toute intervention (réalisée en conformité avec ses habilitations) - Signaler des dysfonctionnements selon les procédures - Effectuer des tâches de manutention - Peut être amené à assurer un rôle de conseil technique auprès des établissements
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2280 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents peinture bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un traitement, un produitCette compétence est indispensable
- CAP peintre applicateur de revêtementsCette compétence est indispensable
- CAP Peintre en bâtimentCette compétence est indispensable
- Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (R408) - personnels travaillant sur les échafaudagesCette compétence est indispensable
- Préparer la peintureCette compétence est indispensable
- Préparer un revêtement muralCette compétence est indispensable
- Savoir lire une notice de poseCette compétence est indispensable
- Techniques de peintureCette compétence est indispensable
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie A PEMP du groupe A à élévation verticale de type 1 ou 3
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie B PEMP du groupe B à élévation multidirectionnelle de type 1 ou 3]
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie C conduite hors-production des PEMP des catégories A ou B
- Chiffrage/calcul de coût
- Codes et symboles
- Couper des matériaux de revêtements et de finition
- Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Monter ou démonter un échafaudage
- Règles et consignes de sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
REGION OCCITANIE
5000 à 9999 salariés
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