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- Détail de l'offre 171YMQN
Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance (H/F) 63 - LEMPDES
Offre n° 171YMQN
Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)
63 - LEMPDES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
L'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) est placé(e) sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice de l'établissement. Il/Elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il/Elle est amené(e) à recevoir des consignes de l'éducatrice de jeunes enfants et des auxiliaires avec qui il/elle collabore. Les horaires sont variables et dépendent des besoins du service sur le temps d'ouvertures de l'établissement du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30: - L'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) est amené(e) à travailler sur toute l'amplitude horaire d'ouverture de l'établissement. - L'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) est amené(e) à participer à des réunions en dehors des horaires d'ouvertures de l'établissement. L'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) veille à la sécurité et au bien-être de l'enfant. Il/elle l'accompagne tout au long de la journée: dans les soins, l'aide au repas et à la sieste. Il/elle propose des activités d'éveil aux enfants en collaboration avec ses collègues. A visée sanitaires et sociales: - Participer à l'accueil et à l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien. - Participer à l'identification des principaux paramètres liés à l'état de santé de l'enfant, à son développement physique, psychologique et social. - Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités. - Accompagner la prise des repas et participer à l'observance de l'équilibre alimentaire de l'enfant. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en partant de ses besoins et en respectant sa pudeur. - Accompagner la sieste et surveiller physiquement les enfants pendant leur sommeil. A visée éducative: - Proposer et animer des activités d'éveil, d'expression et des jeux en lien avec le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe éducative. - Réguler les interactions entre les enfants. - Participer au développement et l'autonomisation de l'enfant et faciliter sa sociabilité. A visée de collaboration en équipe: - Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités. - Participer aux réunions de service, pour faire évoluer l'accueil, l'organisation et le projet d'établissement. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires en formation. A visée d'entretien de l'environnement: - Optimiser la propreté la désinfection des locaux, du matériel et du linge dans le respect des normes et protocoles d'entretien. - Veiller à la bonne utilisation des produits mis à disposition - Veiller à l'entretien des machines de lavages dans le respect des consignes d'usage. - Suivre l'approvisionnement et les stocks du matériel et des produits d'entretien. - Prendre le poste d'agent de cuisine selon les besoins de service (cf. fiche de poste).
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon la grille FPT.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP Petite enfance / CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétence
- CAP Petite enfance / CAP AEPECette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE (EL)
50 à 99 salariés
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