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Directeur des services techniques (H/F) 45 - FAY AUX LOGES
Offre n° 171ZRJB
Directeur des services techniques (H/F)
45 - FAY AUX LOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La commune de Fay-aux-Loges recrute un Directeur des Services Techniques (H/F) à temps complet. Par mutation à compter du 1er juin 2024 ou contractuel (à titre dérogatoire) - Cadre d'emploi des ingénieurs ou technicien (A ou B) Placé sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la direction des services techniques : planification et organisation du service, management, encadrement d'une équipe de 9 agents répartis sur 4 services : bâtiments, voirie, espaces verts et entretien, - Assurer un rôle de conseil et d'assistance aux élus au niveau technique et réglementaire - Piloter l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti communal, des équipements sportifs, des espaces verts, et de la voirie communale en lien avec les élus, - Participer à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité et aux programmes d'études et de travaux nécessaires, - Préparer et assurer le suivi budgétaire du service et des travaux, - Assurer la préparation et le suivi technique des marchés publics du service, - Veiller au suivi des contrats de prestations de services ou travaux externalisés : planifier, coordonner et contrôler l'intervention des entreprises partenaires, - Organiser et superviser les chantiers communaux et assurer l'interface avec la Communauté de Communes sur les compétences transférées, - Assurer le suivi des chantiers délégués à des maîtres d'œuvres, - Suivre l'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement avec le délégataire, - Connaître le fonctionnement d'une piscine qui n'est ouverte que l'été pendant 2 mois 1/2 - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail. - Travail en bureau au sein des services techniques et déplacements fréquents sur la commune - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction (réunions, commissions ..) - Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique territorial + prime annuelle + comité d'entreprise CNAS De formation supérieure (bac + 2/3 à + 5), manager confirmé justifiant d'une expérience significative en collectivité. Vous maîtrisez parfaitement les connaissances techniques et règlementaires en matière de bâtiment, d'ERP, de voirie et réseaux, de développement durable, d'espaces verts et les règles de la commande publique et des délégations de services publics. Vous êtes disponible et force de proposition, vous possédez des qualités relationnelles nécessaires au management de la direction d'un service, au travail transversal en interne et avec les prestataires extérieurs. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et logiciels métiers)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500 Euros sur 12 mois
- Primes
- Mobile
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissances bâtiment ERPCette compétence est indispensable
- Connaissances commande publique Cette compétence est indispensable
- Connaissances délégation de service publicCette compétence est indispensable
- Connaissances développement durable espaces verts Cette compétence est indispensable
- Connaissances environnement territorialCette compétence est indispensable
- Connaissances voirie et réseauxCette compétence est indispensable
- Mangement d'équipe Cette compétence est indispensable
- Outils informatiques Cette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Repérer des dégradations ou incidents
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE FAY AUX LOGES
20 à 49 salariés
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