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Travailleur social N3 - HU (H/F) 87 - Limoges
Offre n° 171ZSHR
Travailleur social N3 - HU (H/F)
87 - Limoges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2024
En lien hiérarchique avec la directrice adjointe de pôle et, par délégation, la cheffe de service, vous avez pour missions principales : l'accompagnement socio-éducatif global des personnes hébergées par le 115 sur nos différents sites : la mise en œuvre de projets d'accompagnement, accompagnement dans le cadre de 'l'aller vers', accompagnement physique des personnes, mise en places d'actions individuelles et collectives, le suivi des logements mis à disposition des usagers (Etat des lieux entrées et sorties, remise de documents contractuels, aide au savoir habiter, suivi des problématiques techniques avec le service d'entretien, de logistique et de maintenance), être en lien avec les différents professionnels internes et/ou externes intervenants sur les situations suivies, participer à l'élaboration et l'animation d'ateliers collectifs et transverses Compétences / Connaissances attendues : - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans le travail quotidien. - Capacité à travailler en équipe et facilité relationnelle. - Maitrise des logiciels bureautiques (Excel) - Connaissance des dispositifs d'hébergement et d'accompagnement. - Connaissance des acteurs et partenaires en lien avec la thématique. Diplôme requis : Travailleur social DE ES, CESF ou AS Dès que Possible
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1770.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ARSL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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