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Technicien de laboratoire industriel (H/F) 53 - ERNEE
Offre n° 171ZZXF
Technicien de laboratoire industriel (H/F)
53 - ERNEE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous avez envie de rejoindre une PME innovante et dynamique, dans un secteur d'activité attractif. Le technicien de laboratoire agit auprès des clients et de ses collègues en fournissant une planification efficace et efficiente des services de tests en laboratoire. Il applique son expertise aux tests pratiques des produits et fournit des rapports techniques. Les responsabilités : - Coordonne, planifie les activités de tests en laboratoire : - Agit en tant que premier contact pour la coordination avec les parties externes (clients et fournisseurs) pour des essais en présentiel ou l'utilisation de services de tests externes. - Fournit un support pour les tests à petite échelle et spécialisés. - Effectue des épissures sur cordages si nécessaire. - Examine les spécifications, configure et effectue les tests en conséquence, et rapporte les résultats conformément aux pratiques et procédures du laboratoire. -bÉtablir des rapports et/ou fournir une expertise. - Développer, suivre et rapporter régulièrement les mesures du laboratoire. - Aider la direction à identifier les lacunes et à développer des solutions pour maintenir et améliorer l'efficacité du laboratoire et les niveaux de service. - Établir l'inventaire des cordages du laboratoire de test : s'assurer que tous les articles soient correctement étiquetés/identifiés et correctement stockés (articles entrants, articles en cours et projets terminés). Gérer les éléments de projets terminés (revus périodiquement et éliminés au besoin). Les qualifications - Bac + 2 (ou équivalent approuvé/expérience) avec 2 ans d'expérience comme technicien de laboratoire, de préférence dans un milieu de fabrication industrielle. - Autres compétences et aptitudes requises : * Anglais courant ; Espagnol souhaité. * Maîtrise informatique, notamment Microsoft Office et capacité à apprendre de nouveaux programmes * Capacité à établir des priorités, à respecter les délais et à gérer plusieurs projets dans un environnement en perpétuelle évolution. * Motivé(e) et capable de travailler de manière autonome avec un minimum d'auto-contrôle. * Capacité à établir des relations à tous les niveaux de l'organisation. Esprit d'équipe * Capacité à communiquer de manière claire et concise(oral/écrit), avec rigueur. * Capacité à fournir un excellent service aux collègues et aux clients. * Capacité à traiter des informations confidentielles et sensibles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000 Euros à 28000 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- Espagnol
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de ficelles, cordes et filets
Entreprise
CORDERIE HENRI LANCELIN
20 à 49 salariés
La Corderie LANCELIN est aujourd'hui l'une des rares corderies françaises capable de produire des cordages techniques pour les domaines du nautisme, de la défense ou de l'énergie. Depuis une vingtaine d'années, la Corderie a entrepris plusieurs virages importants pour devenir leader de son marché. C'est pourquoi l'entreprise souhaite aujourd'hui recruter pour poursuivre et améliorer son développement industriel
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